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个人年度总结
不知不觉中，见证着公司飞越发展的2017年快要过去了，充满希望的2018年终要来临。回首2017年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同备战的艰辛，也有遇到困难的挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下：
一、管理实践
2017年2月21日，对于我可以说是一个铭记一生的日子，在这一天我被公司任命为地铁1号线FAS项目经理一职，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我工作的高度的肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短3年，我从普通员工成长到管理层。
地铁1号线FAS项目一共29人，其中项目经理1人，综合管理1人，工程师1人，主管2人（南北工区各1人）、维修工16人（西站工区8人、陈塘工区8人）、消防值班室8人，其中10人为浩众劳务派遣公司人员，3人为保安公司人员，16人为祥顺公司人员。
从项目成立至现在一共离职6人，从管理上应自我反思，明年应加强人员的沟通并多与员工进行现场作业，降低人员流失。
二、重点工作1、5月份的国务院检查，加强了人员对消防问题的认知，并通过整改，加强员工的技能水平。
2、夏季的防汛保障工作，雨季来临之际，为防止漏雨造成消防设备故障，本专业共计安装防水罩5个，新发漏水点位10处，并上报机电中心，协调新线部进行解决。
3、消防检测工作，8月份至10月份完成了全线消防检测工作，对于发现的问题积极进行沟通整改，保障我专业的检测问题降低，并在复测中积极配合，保障消防检测的顺利进行。
4、全运会保障方案，对全线所有公共区设备进行了点位擦拭，并按要求对疏散指示灯加装防护套管。
5、十九大保障方案，对全线各设备间及车控室内设备进行卫生清理工作。
个人年度总结
6、燃气探头更换工作，对双林段场内可燃气体探测器进行更换，积极配合甲方工作，确保消除消防安全隐患。
7、积极配合进行1/3号线和1/2号线火灾互传工作的开展。
三、回款进度
本项目从2017年4月1日至现在已完成3个季度的维保工作，并按时间节点提交了前两个季度的支付申请，第一季度（537500元）、第二季度（537500元）均未扣款。两个季度均按地铁规定时间提交申请，但目前只收到第一季度回款537500元，甲方回复需要等到2018年1月1日公司开账后才能进行支付。
四、愿景展望
在2018年，我要重新审视自己，认真对待自己的缺点，比如：缺乏独立承担责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人，而不能果断的做出决定。整个项目落到我肩膀时，刚开始的时候绝得任务太重，对自己没有信心，之后解决一个一个的问题，才发现事情没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不太喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对我的领导、员工及我的甲方，需要与别人沟通。我要将“沟通是两个人建立信任的一个桥梁”当成我的座右铭。
2017年已匆匆离去，充满希望的新的一年正向我们走来。路正长，求索之路满满，公司2018年的目标已摆在我们的面前，我将抖擞精神，开拓进取，做好工作计划，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。
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