《把信送给加西亚》读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“把信送给加西亚的感想”。
《把信送给加西亚》读后感
凡是一个事业成功的人，他都会具备一种品质，那就是主动性。主动性是什么？让我告诉你：主动性就是不用别人告诉你，你就能出色的完成工作。然而互相推诿，不但不会给我们的事业带来成功，反而还会使我们变得更加没主动性和懒惰，使我们离事业成功之路越来越远。
通过读《把信送给加西亚》这本书，我明白了为什么会有这么多人去重视和学习罗文的那种精神。那种精神，就是忠于上级的托咐，不讲任何条件的迅速采取行动，全力以赴的完成任务。这种精神可以决定一个企业甚至一个国家的命运。这种精神的核心很简单只有三个字，那就是“主动性”，从而证明了主动性是事业成功的关键之一。而在我们的日常生活学习中，相互推诿的情况是很多的，他的表现主要有：
1、不该是我做的事为什么叫我去做？
2、他做的不好不是我的责任。
3、这种事情应该去找他，不归我管。
4、有他在，就不必要我去做了。
正是有了互相推诿，才阻碍了一个人或者一个企业的发展，相互推诿的危害是十分严重的。它的危害主要有：
1、会千万不团结，团队内人心涣散。
2、会千万责任不清。
3、会贻战机，给整个战役带来不可估计的损失。
4、会千万自身的惰性增加。
5、会增加人们的依赖性。
所以在我们的工作中，工作的主动性和相互推诿是一对矛盾，坚决的反对和抵御相互推诿行为的发生，自觉地增强自己的主动性，这才是事业成功的金钥匙。
2011年9月20日
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