教学工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教学教学工作总结”。
教学工作总结及下期安排：
一、教学管理
1、教师对《出勤管理制度》理解不透，重视不够。导致请假过程中不遵守制度，不尊重制度，部分教师可能会对因请假而产生的扣款有意见，或是不补请假条，或是请了事假和部分特殊事假不自行安排课程等。这些不好的现象都会造成教学工作管理的混乱，给教学管理增加负担。从下期开始，请全体教师透彻理解《出勤管理制度》，对不按规矩的请假现象一律不予授理。
2、本期由于签到制度过于人性化，操作过程中弹性较大，导致一些不公正不规范的现象发生，因此下期计划采取电子签到模式。
3、教师月考核过程中，由于考核小组成员评判标准不一，使教师的考核分有失公平，从下期开始，考核小组成员将分别担任专项资料检查，即专人负责查备课，专人负责查作业批改等。另外，为体现教师在教学工作中的纯粹成绩，下期起，出勤考核将不再纳入常规考核中，同时将其他与教学各环节不相干、无意义的项目去除，使考核更加体现于教学重心上，让教学工作扎实的教师更加受益。
4、本学期课程任务分配完毕后，相继出现一些意外因素导致课程量分配显得不合理，如：陈容、罗萍两位老师新增工作使工作量过重等，参照《中小学教师工作量标准》，我校大部分教师课时量不达标，下期将根据所分担工作酌情增减，让每位教师都在工作又都能休息。对于表现优秀、对学校贡献大的教师，在许校等领导的关心下，学校每学期末将给予一定奖励；对于工作中挑三捡
四、推三阻四，工作能力不强，要求又多的教师加以警示，表现恶劣的，在职称评聘，评优评先等方面，教务部门不提供任何帮助。
二、教学质量
1、增强质量意识，转变评价观念。
教学质量是学校的生命线，是家长口碑好坏的依据。就学习成绩而言，我校的整体情况是比较差的，老师们可以查看我发到QQ平台的《成绩登记》。老师们，既然你任教了某个班某一学科，就请给予学生知识和希望，始终把教学质量作为工作的主题。很多老师可能因为接手一个不好的班级而耿耿于怀，介于大多数都是经验欠缺的新教师，不要求你们能让班级成长的非常好，进步就意味着成功。给你一个差的班级，你目前只需让他们有所进步，而不是越来越糟糕;给你一个好的班级，你至少让它顺利成长。对于这个要求，老师们，你们做到了吗？
2、下学期，教师签定教学质量提高责任书，教学质量在提高的，学校给予奖励；教学
质量下滑的，学校视情况处罚。
3、狠抓课堂教学是提高教学质量的重要途径。本期的送教下乡算是打开了教学交流之
路，下学期还要在此基础上加大学校本部的教研力度，快速提升我校教师教学水平是当务之急。
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