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目录
劳动法
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
最高法审理劳动争议案件适用法律若干问题解释
（一）最高法审理劳动争议案件适用法律若干问题解释
（二）职工带薪年休假条例
劳动合同法
劳动合同法实施条例 劳动争议调解仲裁法
职工带薪年休假实施办法
劳动人事争议仲裁办案规则
最高法审理劳动争议案件适用法律若干问题解释
（三）最高法审理劳动争议案件适用法律若干问题解释
（四）社保法
社保费征缴暂行条例
工伤保险条例
工伤认定办法
北京市实施《工伤保险条例》若干规定 北京市实施《工伤保险条例》办法
劳动能力鉴定（工伤）伤残等级
最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释
目录劳动合同法（2012） 劳动合同法实施条例（2008） 劳动法（1994制定 2009修正） 劳动争议司法解释四（2013） 劳动争议司法解释三（2010） 劳动争议司法解释二（2006） 劳动争议司法解释一（2001）关......
劳动法实用文书目录一．合同协议1----聘用合同2----劳动合同变更书3----股权转让协议4----终止、解除劳动合同通知书5----劳动合同书6----劳动争议仲裁申请书7----劳动合同续......
劳动合同法、劳动法及司法解释目录1、劳动法2、新劳动合同法3、新劳动争议调解仲裁法4、劳动合同法实施条例5、深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的......
1.劳动关系调整机制（1）三方性原则——调整产业关系的重要机制（2）劳动立法——产业关系的基本规范（3）劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序（4）劳动监察——产业关系中的监督机制......
劳动合同（一） 劳动合同的基本知识1、概念及其内容：《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。劳动合同分为必备条款和协商条款。......
