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综合办主任安全生产责任制
负责对公司人事、行政、文明施工及培训的执行与落实、贯彻、宣传安全法律、法规及职业病和劳动保护的工作。
1、负责组织公司安全生产宣传教育工作，贯彻、执行部颁安全标准要求，对项目施工现场的宣传、形势安排、布置进行落实。
2、负责对工程部“文明施工方案”的审核，并对“文明施工方案”的实施进行予控，确保项目文明施工。
3、深入项目工地，负责对暑期职工的防暑、降温及职工职业病方面的审核和检查工作，发现不符合国家规定的应及时制止。
4、参与安全生产工作总结及表彰工作，对公司的安全生产分段进行考核、评比，总结经验。
5、会同有关部门对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列入工人考核、培训内容之一，对招收新工人要组织入场教育和资格审查，保证上岗的人员有一定的安全素质，对特殊作业人员的安全技术考核，必须符合GB 5306-85规定，并检验其安全知识水平，保证工地的使用。
6、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的提出处理意见。
7、根据国家规定和实际情况配齐一定文化程度、技术水平、并具有一定实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
8、会同有关部门对新调入、转业的施工、技术、管理人员进行安全知识、遵章守纪教育。
9、对事故责任者要按事故调查报告的意见负责落实，处理责任者，并将材料归档。
10、组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查，及时处理。
11、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。
12、对防暑降温费用正确使用，保证施工现场饮水的供应并检验其卫生状况。
13、加强食堂管理工作，搞好饮食卫生、预防疾病和食物中毒的发生，对冬季取暖火炉的安装必须符合要求，做到定期检查，防止煤气中毒。
14、经常对本部门人员进行安全教育。
15、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不得违章指挥、违章作业。
16、组织各种学习班，安排安全生产教育课程。
17、主办的各类专业学习，组织设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1~2%。
18、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
综合办管理人员安全生产责任制
协助综合办主任进行以下工作：
1、负责组织公司安全生产宣传教育工作，贯彻、执行部颁安全标准要求，对项目施工现场的宣传、形势安排、布置进行落实。
2、负责对工程部“文明施工方案”的审核，并对“文明施工方案”的实施进行予控，确保项目文明施工。
3、深入项目工地，负责对暑期职工的防暑、降温及职工职业病方面的审核和检查工作，发现不符合国家规定的应及时制止。
4、参与安全生产工作总结及表彰工作，对公司的安全生产分段进行考核、评比，总结经验。
5、会同有关部门对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列入工人考核、培训内容之一，对招收新工人要组织入场教育和资格审查，保证上岗的人员有一定的安全素质，对特殊作业人员的安全技术考核，必须符合GB 5306-85规定，并检验其安全知识水平，保证工地的使用。
6、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的提出处理意见。
7、根据国家规定和实际情况配齐一定文化程度、技术水平、并具有一定实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
8、会同有关部门对新调入、转业的施工、技术、管理人员进行安全知识、遵章守纪教育。
9、对事故责任者要按事故调查报告的意见负责落实，处理责任者，并将材料归档。
10、组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查，及时处理。
11、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。
12、对防暑降温费用正确使用，保证施工现场饮水的供应并检验其卫生状况。
13、加强食堂管理工作，搞好饮食卫生、预防疾病和食物中毒的发生，对冬季取暖火炉的安装必须符合要求，做到定期检查，防止煤气中毒。
14、经常对本部门人员进行安全教育。
15、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不得违章指挥、违章作业。
16、组织各种学习班，安排安全生产教育课程。
17、主办的各类专业学习，组织设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1~2%。
18、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
综合办安全生产责任制
一.综合办方面安全生产责任制
1、负责贯彻、宣传国家有关安全生产法律、法规及公司有关规定。随时进入施工现场对安全生产情况进行调研。
2、负责公司安全生产宣传教育工作，拟订安全教育计划并纳入全员培训计划,配合有关部门对企业各层次各类从业人员进行安全教育培训。
3、组织好职工的安全技术培训及配合有关部门抓好特种作业人员的技术培训考核发证等工作.4、对工程部的施工现场安全宣传形式进行安排.5、负责对工程部“文明施工方案”的审核，并对“文明施工方案”的实施进行予控，制定现场环境卫生标准,督促施工现场实现文明、清洁、卫生,确保项目文明施工.6、负责对项目工地暑期职工的防暑、降温及职工职业病方面的审核和检查工作，发现不符合国家规定的应及时制止。
7、负责监测有毒作业场所的毒害程度,提出处理意见,对职业预防和改善卫生条件,制定有效措施.8、配合有关部门负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见.9、按照防护用品发放规定，负责编制防护用品的计划和发放工作。
10、负责炊事机具、生活用锅炉和取暖设施的安全管理工作，搞好饮食卫生、预防疾病和食物中毒的发生,对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查,防止煤气中毒,不得违章指挥,违章作业,做到定期检查。
11、对施工现场大型生活设施的建、拆要严格执行有关安全规定,不得违章指挥作业。
12、发生工伤事故要及时上报，积极组织抢救、治疗,并向事故调查组提供伤势情况,负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施.二、教育方面安全生产责任制
1.负责组织进厂新职工的“三级安全教育”。
2.组织进厂新工人（含合同工）进行年龄审查、体格检查。不得将有禁忌症的工人分配到所禁忌的岗位工作。
3.组织技术、业务培训应安排劳动保护课程。
4.认真贯彻安全生产培训制度，为保证安全生产打好基础，会同安技部做好职工安全教育工作。
5.组织做好公司内特种作业人员安全技术培训及取证工作，定期组织复试。
6.组织做好新召入人员的岗前安全培训及考核。
7.组织做好本部门全体职工每年一次的安全考核。
8.作好对各班组安全管理工作的检查。
9.落实好上级布置有关安全的其他工作。
三、保卫方面安全生产责任制
1、认真贯彻落实《天津市消防条例》，施行“谁主管，谁负责”的原则，强化防火安全工作；
2、加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救能力，提高执行防火规章制度的自觉性；
3、加强和监督基层单位防火安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施；
4、坚持定期防火安全检查制度，对发现的隐患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌；
5、加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案，定期培训管理人员，保证“持证上岗”；
6、加强明火作业管理，严格执行明火作业审批制度，落实防火措施；
7、监督、落实安全用电规定，防止电气火灾。
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