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考勤管理制度
1、目的为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
2、工作时间
周一至周五上午：9：00---12：00
下午：13：00—18：00
周六：实行大小休制度
3、打卡制度
3.1、公司实行上、下班指纹录入打卡制度。
3.2、一日打卡两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.3、因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由和起止时间，由主管领导签字证明当日的出勤状况。
3.4、因工作需要，由公司安排的加班可按1：1比例冲抵病、事假。加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。
3.5、上班时间开始30分钟内到者，按迟到处理。超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
3.6、一个月内累计迟到15分钟以上者，扣除当月全勤奖。连续三个月没有迟到者，予以奖励50元。
3.7、如因特殊原因不能准时到班者，提前电话主管领导，否则以迟到论处。
4、请假规定
4.1、员工休病假需提前申请，如因特殊情况无法事先申请，应在休假当天电话申请并在上班后第一时间补办请假审批手续，否则按旷工处理。
4.2、员工因私事需请事假的，必须在事前提出申请，完成审批手续方可休假，否则以旷工处理。
4.3、因节假日由公司安排加班的，事后补休的具体时间须经公司同意方可补休，不得擅自补休。
5、上班时间禁止QQ聊天、游戏等与工作无关的事情，一经发现，第一次严重警告，第二次罚款20元。
6、其他未尽事宜，一切解释权归人事部。
7、本制度自总经理签发之日生效。
2010-12-6
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