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感悟与建议
7月26日，踏上了我向往已经得公司培训，跟经理争取了好多次，他总以“已很优秀，下次有机会……”来搪塞我，今天终于轮到我了，哈哈！
27日，拓展培训，虽然我以前参加过一次类似的培训，但还是很向往！因为第一次给我的影响太久也太震撼！今天一样，让我感觉到了久违的震撼！拓展训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。总之，感谢公司给了我这次团队训练的机会，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，受益匪浅！
28日，个人经验分享，感触颇多！每个人都会经历心灵震撼的事情，关键是我们要从这些事情里，看到本质，做到有体会有感悟，这样就会有进步！这就是以小见大！
29日，协理的商务谈判，这是我最想听的课程！如果让我做业绩，我会比很多人更得心应手，可是让我谈判，我确实不太行！他交给了我们如何开局，如何打破僵局，如何投石问路，如何步步为营！处处讲的精彩！听得很是获益！下午的货品培训，更让我体会了很多货品的思路，进而也理解了控货人员的工作，同时也学会了控货和合理的要货，以及挑控货人员的毛病，嘿嘿，收获不小。
30日卡耐基，更总结了人的交际方法，学习多赞美，少批评；多鼓励，少责骂；多行动，少指挥！温故而知新，准备身体力行！
以上我总结了很多培训所得，我还想多说几句。其实每项培训都安排的很好，也都是大家希望的，但是时间长一点就更好了，或者说，把一次很多项的培训转化成一项很多天的培训会更好！我觉得那样的话，会接触的更透彻，也更深入，这样才能达到超倍的功效！还有如果店长也来参加的话，受益会更大！因为他们很多人一次也没有接受拓展的课题，也因为他们身在一线！
总之很感谢公司给我的这个机会，很希望能再参加几次！
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