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XXXXXXXXXXXX重庆分公司 新员工入职须知 您好，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职员工必须完整填写入职申请表，出示身份证原件及复印件、2张彩色照片前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间（如有调整，另行通知为准）： 办公室：上午 09：00——12：00下午13：00——17：30
营业厅：按商场或卖场营业时间执行。
以完成当天工作任务为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、工资以打入个人银行卡的形式发放，工资发放时间为当月的20-25日间发放上月工资。
4、新入职员工必须严格服从直接主管的工作安排，上班期间如需外出办理公事需向直接主管请示，主管申请并批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
5、新入职员工根据公司管理规定，有3天的观察期，3天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上
班3天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除3天工资；上班满一个月及以上者，按月发放工资。
6、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，依据人事部出具
用人《单位终止(解除)劳动合同证明书》方可离开公司。否则，公司不予结算当月工资。具体离职程序咨询人事。
7、新入职员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接主管或人事部。
人事部
年月日
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有
违反自愿接受公司的相关处罚。新员工签名确认：
月日
第１页，共1页。编写：koily
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