市场部组建与市场开发策划书_市场开发策划书

策划书 时间:2020-02-27 19:11:29 收藏本文下载本文
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市场部组建与市场开发策划书

一、市场部组建:

1.岗位职责:

1)负责公司的商家开发入驻及广告推广;

2)根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3)开拓新市场,发展新客户,扩大下属商家覆盖范围;

4)负责辖区市场信息的收集及销售活动的执行,完成销售任务;

5)管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划。

2.招聘条件:半年以上工作经验,善于表达,精干灵活,有可塑造性和富有激情力。

3.人员数目:全职员工5名,兼职10-15名。

4.工作制度:

1)实行早晚报道制度;

2)每天上班后和下班前均参加部门会议;

3)填写当日工作计划及客户拜访等级表;

5.作息时间:8:00-18:00,每月轮休两天;

6.招聘方式:主要采取各大高校张贴招聘启事的方式,其次采取招聘会及其他方式;

7.入职流程:新员工经面试合格后于次日到公司报道,参加为期三天的具体业务知识培训,培训考试合格后方可正式上岗;

二、市场开发策划:

1.功能分区:了解并划分各业务工种的主要分布区,方便业务员进行确定初期业务对象的筛选范围;

2.业务分工:由专人负责开发并定期跟进进行维护(生活助手类不做具体分工,由业务员根据个人时间自行调整)

3.业务流程:沟通→筛选→意向客户确定→跟进→准客户下单→合同签订→后期维护;

4.信息反馈:鉴于市场的主观性和不稳定性,做好公司、业务与商家的信息收集反馈,随时调整开发方案策略。

市场部组建计划

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