新员工入职测试题

精品范文 时间:2023-01-28 08:07:28 收藏本文下载本文

第1篇:新员工入职测试题

新员工入职培训试题

部门: 姓名: 日期: 考试内容:

一、填空题

1.公司全称。2.公司主要经营的产品是。3.公司上班时间为早上 点-下午 点,中午休息时间为12:00—13:30。

二、选择题 单选题:

1.员工矿工一天扣()薪资。

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

2.上班忘记打卡,由本人填写(),呈部门负责人签字,交由行政备案。A.请假单

B.外出申请单

C.异动表

3.请假一天以上,需要谁来批准()。A.行政人事主管 B.部门经理

C.总经理

4.员工转正需填写()。

A.员工正式入职登记表 B.员工应聘登记表 C.员工转正申请表 5.上班迟到28分钟应罚款()。

A.10元

B. 15元

C.20元

D.30元 6.员工上下班无打卡记录,也没有打卡异常申请单,视为()。A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差 多选题:

1.下列哪些行为违反公司制度()A.上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。B.在办公场所吸烟。

C.个人办公桌工作区域脏乱,随意丢弃废物。D.泄露公司商业机密。

2.凡下列哪些情况均以旷工论处()A.员工未经请假无故不上班,B.不服从工作调动,经教育仍不按时到岗。

C.使用各种不正当手段,伪造、涂改、骗取各种休假证明。D.因其他违纪行为造成的缺勤。

3.下列哪些行为违反了办公室管理制度()A.在办公区域内吸烟

B.把亲友领进办公室聊家常 C.下班后没有关闭电脑就回家了

D.打印机、电话等办公用品用于个人用途

三、判断题

1.上班迟到一次还可以获得全勤奖。()

2.有急事请假提前1个小时打电话向部门负责人申请,第二天上班及时补假条。()3.着奇装异服,拖鞋上班。()

4.在试用期内,被确认不符合岗位要求,不能胜任本岗位工作者,公司可以终止试用。()5.未经许可,擅自私用公司设备做私活或损坏公司设备财产的,按实际损失和修理费用扣罚。由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废的,按实际损失和修理费用扣除。()

6.员工因私事请假,扣除当日工资。()7.上班不佩戴工牌者发现一次罚款50元。()

四、问答题 请假流程

请描述你对公司的印象和自己的职业规划,对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议

第2篇:新员工入职培训测试题

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新员工入职培训测试题

姓名: 部门: 得分:

一、填空题(10分)

1.公司现生产产品包括()2.公司目前作息时间 上午 下午 3.7S定义是指()4.7S起源国家是()5.培训的作用()6.培训的目的是()7.公司全称为()

8.试用期结束后公司为员工缴纳()险 9. 10.

二、1.下列行为没有违反公司制度的为()A浪费原材料或损害公务 B在公司上班时间吸烟

C工作主动积极不找不抱怨不抱怨 D工作期间串岗,擅自离岗

2.工作期间有事离开,必须请假,否侧按矿工处理,矿工()天,视为自动离职 A 1 B 2 C3 D41、你认为企业员工的个人素质重要吗

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A非常重要 B可有可无 C不重要 D无所谓

2、你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用

A至关重要 B没有用 C有点作用 D 作用不大

3、您认为如何提升企业员工的综合素质?

A通过培训提高学习能力 B执行公司规章制度 C良好的工作环境 D管理者以身作则

4、对您企业内部的评价

A 企业领导者缺乏职业化意识 B 管理层者职业化素质普遍不高 C 大多数员工没有职业化的素养 D 大多数管理者和员工都比较职业化

5、公司口号是

A公司有你更精彩B 员工是企业的财富 C超越平凡 D质量是企业永恒主题

判断题(对的打 错的打 共10分,每题1分)

1.7S包括 整理 整顿 卫生 清洁 素养 安全 善良 2.在公司厂区内可以在任意地方吸烟。

3.员工在上班时间,不得擅自离岗,如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后,方可离开。

4.产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。5.检验不合格产品就是主要看外观形状。

6.7S在日语单词里,7个单词前面发音都是S所以简称7S。7.整理就是清楚必要和不必要的东西 8.整顿就是把必要的东西明确标识。

9.生产过程中遇到不合格产品时,可自行让产品流入下到工序。10.7S起源与中国

简答题(附加题30分)

你如何看待铭瑞公司(可以提出自己的建议想法)

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选择XXX的理由

请自我评价及未来职业规划

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第3篇:新员工入职培训测试题

新员工入职培训测试题

姓名:部门:得分:

一、填空题(10分)

1.公司现生产产品包括()

2.公司目前作息时间上午下午

3.7S定义是指()

4.7S起源国家是()

5.培训的作用()

6.培训的目的是()

7.公司全称为()

8.试用期结束后公司为员工缴纳()险 9.

10.二、选择题

1、下列行为没有违反公司制度的为()A浪费原材料或损害公务

B在公司上班时间吸烟

C工作主动积极不找不抱怨不抱怨

D工作期间串岗,擅自离岗

2、工作期间有事离开,必须请假,否侧按矿工处理,矿

工()天,视为自动离职

A 1B 2C3D43、你认为企业员工的个人素质重要吗

A非常重要B可有可无C不重要D无所谓

4、你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用

A至关重要B没有用C有点作用D 作用不大

5、您认为如何提升企业员工的综合素质?

A通过培训提高

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第4篇:新员工入职培训测试题

新员工入职培训测试题

(请用正楷书写)

姓名:_______部门:________职务:_______分数:________选择题:包括单选题和多选题,选择你认为正确的答案填在括号内,要求30分钟内完成。(每题3分,共105分)

1、深圳市艾立克电子有限公司成立于()。

A、2001年3月B、1998年12月C、1997年12月

2、深圳市艾立克电子有限公司是一家专业从事()产品开发、生产和销售的()企业。你认为正确的答案是:()。

A、电子元器件,广东省高新技术B、电子元器件,国家级高新技术

C、视频监控,广东省高新技术D、视频监控,国家级高新技术

3、深圳市艾立克电子有限公司是()的民族安防企业。(多选)

A、目前国内最大的专业一体化智能球形摄像机生产厂家

B、亚洲首家一体化智能快球生产厂家

C、唯一被国务院列

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