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新员工入职感想
来到黑河银监分局二月有余，我感觉到了一个管理机制科学、监管文化优秀、工作氛围愉悦的工作单位的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在银监局这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的银监局员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训，我了解了分局的发展远景，清楚了各部门的职责，明白了分管业务的业务流程，对分局的各项工作也就有了进一步了解，对自己在单位的定位更加明确。这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀出纳工作人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才
作为一名银监局出纳工作人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的服务质量对自己、对单位、对同事们负责。
2、优质服务, 提高服务质量
强化优质文明服务.树立“服务出形象,服务出信誉”的服务理念,做到来有迎声走有送声,使大家有宾至如归的亲
切感.按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度, 持续保持良好服务形象
3、工作作风。
一个好的行为习惯能让一个人受用终身，管理上讲：态度决定细节，细节决定成败。所谓细节其实就是一种习惯，也就是作风。这里用三个字：“严、细、实”来加以诠释 “严”，就是严守规章，严遵程序，严防违章，严防麻痹。具体来讲也就是把手册和行业标准里要求的内容都不打折扣的做好做到位。作为一个银监人，不偷懒，不耍滑，严肃认真，严于律己，以严谨的工作态度对待每一项工作，有了这样的态度和行动，才能为良好的工作质量打下基础，安全的保障才有了前提。
“细”，就是认真对待每一项工作的每一处细节。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，普通的工作深入做好，简单的任务认真完成。对待工作的态度应该是细中求精，接手任务要缜密研究工作方法，制定详细工作措施，实施严密的工作步骤，进行周密细致的查漏补缺，把普通工作也做成精品。可以说，做好了细节也就拿到了开启成功大门的钥匙。
“实”，脚踏实地、实实在在，实话实说，实事实干。真正成功的人对待事物必定是实在的，实在是一种态度，出纳要的就是求真务实，不搞花架子，坚持说实话，干实事，讲
实效。简单工作不走过场，复杂工作不留疑点，无人监督的时候工作还是认真的做，无据可查的情况下规章依然严格的守。做实在人干实在事，是对一个出纳人的基本要求。
4、团队精神
中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！出纳工作是一项协作的过程，讲的是与会计、与同事之间的密切配合。在师傅李琴的指导下，我完成了近一个多月的出纳工作和局里交给的其他工作。
今天，我选择了银监局，选择了挑战，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在银监局这个大平台上努力开拓进取
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