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青春力量
--------漳村矿大学生赴整合矿参观学习纪实
文 / 原青霞
窗外，零下十度，寒气逼人；车内，人心如潮，温暖如春。“虽然还是我们主体矿的生活、工作各方面条件都很好，但是整合矿的发展建设速度还是让我们很震惊啊！”“这里的环境很艰苦，可大家工作却那么认真、有激情，我们真应该珍惜矿本部提供给我们的一切，好好工作！”“是啊，他们走的时候并不起眼，但是现在绝对能称得上是我们的榜样，我们必须努力啊！”„„
大家纷纷交流着，大客车缓缓前行在归家的路上，在矿领导的亲自关怀下，这次由我矿人事科组织、为期两天的整合矿参观学习接近了尾声，来自矿本部不同单位的大学生员工，先后深入李阳煤业、一缘煤业、上庄煤业三座整合矿井的参观经历，一幕幕再现，一点点沉淀„„
花样年华担重任
“哥们儿，你们怎么还没到啊？我们等了7、8个小时了，又一个下井时间浪费了。”
“呵呵，刘熙，你也太抠门了吧，别急，路上堵车了，刚在服务区吃了饭，我们马上就到了。”
李阳矿的刘熙正在和我们一起到整合矿参观的大学生员工郭正
阳眉飞色舞地通着电话。
刘熙和郭正阳同是我矿招聘的2010届大学生员工，他们既是学友，也是工友；毕业前同在华北科技学院上学；毕业后，同来漳村矿同住一个宿舍；不同的是他们一个分配在综采队，一个在综掘一组。工作上，他们哥俩相互激励，生活上，他们相互照顾。
今年九月份，刘熙作为漳村矿基层优秀大学生党员，由我矿严格选拨，选派到李阳煤业开掘二队任党支部书记。在郭正阳的眼里，刘熙就是一个“工作狂”，“无论是干清煤工，还是轮岗后当检修班电工，他每月上班平均到24-25个，综采任务紧急的时候，更是远远超过队里规定的21-22个下井数，虽然同是舍友，却因工作两三天也难得见一面。”郭正阳如是说。
如今的刘熙，身上担起了一个整合矿基层队组支部工作的重任，用自己一贯踏实勤奋的作风、认真严谨的态度，为李阳煤业开拓二队支部建立健全制度奉献着自己的力量和青春。
“我对刘熙印象太深了，湖南人。”人事科宋科长接过了话题。“有一次他一路小跑来到我办公室，放下一份自己的学费代偿表后，擦了擦额头上的汗水就说要去下四点井，表格随后再来拿。我随口叮嘱他，这也是你个人的大事，我们赶紧给你办好了再下井吧？” “我今天必须下，导师对我很好，但有的老师傅们看我长得不壮实，说我干不长肯定坚持不下来，我非要坚持给他们看看，不想让大家小看了。”刘熙当时的那份执著与倔强让宋科长记忆犹新，难以忘却，多次提及。
宋科长一脸的认真：“现在的大学生，就得有小刘熙那种不服输、不退缩的劲头，只有这样才能现在经得起锻炼，将来挑得起大梁、担得起重任！”
正说着，大客车已经驶入了李阳煤业，首先映入我们眼帘，抢走我们视线的，是今年投建的办公大楼和职工公寓，主体框架已建成，在山谷呼呼的寒风中，它们就像巨人一样傲然挺立在李阳煤业的中心广场上。虽然还未建成，可我们已能想象出它宏伟的雄姿。来到现在暂时的办公区，条件较差，办公设备简陋，但是办公室里每个人都坚守岗位，认真工作。职工宿舍是离工作区步行大约30分钟的一所学校里租的住所，可大家都能理解，没有怨言，并仍然都会按时上下班。来到这里工作的大学生，见到我们后脸上都洋溢的灿烂的笑容。同样的青春靓丽，同样的花样年华，他们无一人说苦说累，也没人抱怨，大家彼此交流工作、情感、心得。来到整合矿依然有在家的感觉，虽然距离远，但是心连心，他们的热情，对工作的认真和热爱，深深感染着我们。
发展征程展翅飞
冬天天太短，到了一缘煤业，天色已经暗了下来。
“哥们儿，快到井口了，灭了你的烟！”在前往生产区参观的路上，郭瑞很认真地说着，一位点着烟的参观者悄悄地把烟头灭掉扔进了身旁的垃圾箱。
郭瑞2010年大同大学毕业后，曾是漳村矿机运队一名检修工，现任一缘矿调度室的调度员。今年三月份在集团及我矿“以矿带矿”文件精神的号召下奔赴一缘工作。
“我们调度室就得为一缘矿的安全生产协调和负责。”郭瑞略带羞涩的说。
仅仅半年多时间，那个当初漳村矿机运队每天跟在技术员身后问这问那的郭瑞，已经脱壳褪变，他熟练地开着刚买的别克凯越，话语中充满信心：“好好工作，挣钱买房子、结婚，在这里安个家。就像我们通风科科长2005年的大学生赵忻和妻子劳企部的小贾，两人放弃漳村矿和侯堡优越的工作条件，夫妻一起投身一缘，干上一番事业，他们就是我们年轻人的榜样！”
一缘煤业的硬件设施目前是整合矿井中相对较好的，“大家看这边，我们矿的机电设备绝对是一流的„„”华灯已经亮起的矿区大路上，机电部裴部长正满腔热情的一一向我们前去参观的大学生做着详尽的介绍，尽管天气很冷，时间已晚，但是一缘林总为代表的矿领导和员工们对我们的热情，使大家一刻也不想分开，跟着他们的脚步，办公楼、餐厅、大礼堂、井口、职工宿舍„„从前往后，不漏下任何一个角落，仿佛我们就是录制机，大家想要把矿山所有的一切变化都让我们看到，录制下来，回来后，带给我们身边的每个人，让大学生们都能一睹整合煤矿的新风貌、新风采，希望更多有志向的年轻人去发挥自己，展示自己，超越自己，在矿山发展的征程中展翅高飞。
天刚蒙蒙亮，不觉山野竟已银装素裹，更加雄奇。“昨夜下雪了，天气太冷，我怕大家不适应，过来看看大家。”循着声音，我们看到
了一缘煤业的薛书记和王科长等一行。刚刚吃过早饭，冒着风雪，薛书记就匆忙赶来看望大学生，交流心得，一起给大家描绘着矿山的宏伟蓝图，并亲切的合影留念。一缘领导们脸上的笑容如寒冬中的一阵阵春风，给人希望，给人信心，影响着身边的每一个大学生。车窗外零下十几度，送行的人群中薛书记的目光格外显眼，“欢迎大家再来，一缘需要你们”，他们话语中的热情与亲切，时刻回荡在我们耳边。
翻天覆地抒壮志
在去上庄的路上，大家畅谈着整合矿的特色、亮点，交流着大学生这群“矿山人”在整合矿独当一面的所见所感。
“朋友一生一起走„„”伴着年轻人自发的歌声，“潞安集团上庄煤业”八个大字离我们渐行渐近了。
上庄煤业的职工食堂是暂时修的，不大，但就餐中却让我们感到无比的真诚与热情。听接待大家的郑经理和李部长讲，刚来时还没有这个食堂，就在外面搭个棚、支一口大锅供大家吃饭，现在已经好多了。2012年上庄新招聘了学工程管理的马锦敏等四名的优秀的女大学生，由于女工宿舍尚没建成，她们现就住在办公区，那是矿领导为了给女大学生创造相对好点的生活环境，将自己的办公室让出来做为她们的宿舍，而自己同员工在一间办公室里办公，但看着女工们真诚的笑容，知道大家也很知足。新的办公区、员工宿舍暂时同在一个较远的场地，一排排洁白的彩钢板做的简易平房，几把木椅子，一张大桌子，两张简易床，却有着精心绘制的图纸，一张张微笑的面孔，以
及感人的工作热情，构成了一幅让我们所有人都难以忘却的画面。
“我们这边已经通了水和暖气了，一点也不冷！”毕业于华北科技学院的王桀带着自豪说。他们投身在整合矿的年轻大学生们，让在场人深感信心百倍，正用他们的志向和青春谱写着整合矿未来美丽的蓝图。
“这边是以后的办公大楼，这边是以后的职工公寓，这边是我们的新井„„”王桀指着圈好的场地，带着我们边走边看边解说。
王桀、尚欠是2012年我矿新招聘的测绘专业大学生，直接应聘到我矿整合的上庄煤业，这对一个来自河南一个来自辽宁的“夫妻”档大学生，不畏条件艰苦，迅速适应并能独挡一面。听郑总讲，她们在完成本职工作后，两人还利用业余时间主动走到矿山每一角去进行义务测量，并留作资料，以备将来矿山发展使用，他们不仅在业绩上有突出的贡献，更成为了众多大学生员工眼里的楷模。
在这个寒冷的冬季，我们在整合矿的大学生员工眼里看到的全是热情工作中的信心，全是充满无限美好的未来，全是整合矿的春天。
“这次带大家出来，年轻大学生亲身感受到了整合矿井正在进行的翻天覆地的变化，感受到了这里的人们的工作激情和对我们的热情，改变了以往对所谓小煤矿的偏见。这不仅给年轻人的事业发展拓宽了思路，更可贵的是培养了他们爱岗敬业的优秀品质。同时，看到在整合矿井扎根的年轻大学生们良好的工作状态和精神风貌，我们感到很欣慰”。宋科长打开自己随身的记录本写下这样一段。
为积极响应集团公司李董事长“好人+能人”的人才理念，2012年，我矿以“三品四德”为具体内容，通过“334”后备人才考评机制，对历年来的主体专业大学毕业生进行全面培养和考核。“三品”，即“品德、品质、品味”，“四德”即“诚、爱、孝、贤”，以及工作业绩，包括出勤表现、岗位履职、技术创新、荣誉奖励等四方面。今年3月，通过考核和严格选拔，向一缘、李阳、上庄三座整合矿井的“五部一室”输送本科及以上主体专业大学生22名；5月份集团召开双选会，邀请整合矿人事领导亲临会场，共招24名主体专业及二学位大学生，直接赴整合矿工作；9月我矿积极响应集团公司“以矿带矿”文件精神，结合考核结果，又有7名优秀大学生走上了整合矿领导岗位。仅2012年，共向各整合矿输送干部管理的优秀人才共53人。经统计，2009年至今，矿本部已经向整合矿分批次输送各类人才近200人，为整合矿的发展建设提供了人才保障。
短暂的学习交流，使大学生员工对整合矿井的认识将进一步加深，漳村矿日趋成熟的人才培养输送链条在整合矿井将会发挥更大的正能量。相信就在不远的将来，随着越来越多优秀大学生员工的不断加盟、成长、成才，漳村煤矿将像这帮年轻人一样，迸发出不竭的腾飞的力量，漳村煤矿绘就的“一地两区”美好前景必将实现。
青春矿山！青春力量！
2012年12月
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