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公司管理
1、企业文化包括：6S、组织适应，行为规范、企业系列活动。
2、新员工管理：身体状况等，试用期的工资，转正时间统一等管理。
3、考勤管理：工作时间，考勤内容，考核方法，年终奖等等，4、员工关系管理：劳动合同，辞职，请长假等管理
5、福利制度：物资福利，休假日，工龄奖，社会养老金，等管理
6、行政管理：四级警告，等细则
7、出差管理：报销怎么定
8、环境管理：办公室制度，餐厅，厕所等公共场所
9、信息管理：电脑的使用，电话的使用，快递的文件等
10、劳动纪律：作息时间，员工劳动纪律，吸烟区规定，各类违纪处罚汇总。
说说我了解的公司制度：1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏......
公司管理规划一， 方针：加强企业管理，培养企业人才，为企业的可持续性发展奠定基础。二， 目标：1、2、3、4、施工管理能够受到控制； 施工成本说的清楚； 施工安全（包括工程质量）得到保障；......
首帆公司管理策划（邱卫国建议稿）目前管理存在的问题： 1.职责权限界定不清晰。 主要表现在：a） 管理层不能以做结果为导向，横向管理相互交叉，致使工作责任不能有效考 核，“应该做什么......
作为管理，最重要的是要每个员工知道企业把什么看成最有价值的。为企业建立一套成功的价值观念，建立公司精神要让工人知道你的主张是什么？维护什么是标准？什么是企业所鼓励的？什么......
公司管理整改计划方案根据公司的发展方针政策和目标，面对企业的管理缺陷，经过这段时间对公司的了解，认为公司基层首先要关注公司目前存在的以下几点缺陷：一、产品的生产比较混乱......
