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管理心理学的对象
一、管理心理学的对象
管理心理学是研究管理活动中人的社会心理活动及其规律，按照人的社会心理活动规律用科学的方法改进管理工作，充分调动人的积极性，提高管理效率与效益的科学。
（一）人是现代管理的中心。
（二）人系统是现代管理的特殊对象。
（三）人心是现代管理的根本。
二、管理心理学的内容
（一）人性假设与管理理论。
（二）个体心理与管理。
（三）群体心理与管理。
（四）领导心理与管理。
（五）组织心理与管理。
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