TTT内部培训师培训训练营由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“ttt内部培训师培训”。
TTT内部培训师培训训练营
课程目标：
1.理清担任内部培训师的角色和因此而需要承担的责任，在主持培训时更乐意付出时间和精力。
2.更富于自信、自重和使命感，把培训师工作看成是促进自我不断成长最好途径。
3.能够开始致力于学习和发展更为专业的培训技巧，并积极把所学的运用于实践。
4.将会了解成人学习的特点，并由此而善于运用不同的培训方法来进行卓有成效的培训。
5.将会逐步掌握编写正式的教学课程模板，来充实自己公司的培训系统资料库。
6.培养长远的工作技能和态度的改善，使自己成为更有价值更优秀的内部培训师。
培训方法：授课+现场演练+案例分析+游戏“四六”培训法 课程大纲：
第一单元：TTT导论
1.培训师角色定位2.优秀讲师具备的十个条件3.培训师三大能力：编、导、演
第二单元：TTT专业技能 ——“编”
1.培训项目设计与实施系统模型2.培训对象与需求
3.培训课程设计的线与点4.教案的设计艺术
第三单元：引人入胜的开场和余音绕梁的结尾
1.托起2.惊堂3.几种常见的破冰4.悬念5.余音绕梁的结尾
6.故事法7.鼓励期望法8.发人深思法9.音乐感染法
第四单元：感召之道，TTT专业技能 ——“导”
1.角色扮演法，课堂讲授法2.行为模型培训法，头脑风暴法
3.辩论法，现场演示法4.游戏带动法，研讨法第五单元：培训现场掌控技巧
1.“破冰”的要领与技巧 2.“互动”的要领与技巧 3.“点评”的要领与技巧 4.“控场”的要领与技巧5.“应变”的要领与技巧6.“四类学员”解析7.培训，因人而“变”
第二天：技巧篇+演练篇
第六单元：从常态到专业，TTT专业技能 ——“演”
（一）1.培训师职业素质能力模型——职业目标选型2.专业培训师的形象塑造
3.一分钟主题演讲——发现问题，找到目标
4.妙语如珠、声情并茂非语言技巧—培训师基本功
◆ 打动学员的说法◆ 名人、名企案例、故事、警句◆ 震撼的数据
◆ 原创性幽默◆ 语音与语调◆ 肢体语言
5.掷地有声，有的放矢的发问技巧
◆ 发问的类型和方式◆ 回应问题的技巧◆ 带动问题讨论的要决
第七单元：从常态到专业，TTT专业技能——“演”
（二）1.培训“表达”经典结构——导入、主体、收结
2.3分钟主题分享——建立结构
3.现场演绎技巧
◆压力转换技巧；◆风格选型技巧；◆语言应用技巧； ◆眼神运用技巧；◆手势运用技巧；◆特效营造技巧；
4.3分钟MINI课程演练、点评
5.五彩缤纷的多媒体
6.基本设备的运用：白板纸；白板；音响；多媒体投影仪；其他； 第八单元：培训的评估
1.培训需求的分析2.企业管理培训的四个阶段3.培训需求分析与课程设计
4.课程设计的两个纬度 :◆ 理性纬度◆ 感性纬
5.处理不同的学员6.心理分析7.培训评估第九单元：现场演练
1.直播逐人点评、立竿见影、即时改善2.培训师水平摸底测试
3.培训技法掌握后的现场演练4.感悟、感受、感言、感觉
《企业内部培训师TTT实战训练营》心得2013年3月15-16日在集团培训部组织下，参加了《企业内部培训师TTT实战训练营》的培训，本次培训历经两天一夜，由北京简丰培训公司高级顾问XX......
C—TTT培训师实战提升训练营一、CTT实战训练基础知识1.1培训师的感性、理性与互动（培训师如何破冰、快速带领学员进入学习角色） 游戏设计训练：如何设计开场、场中游戏。 1.2 常......
学习积累 成长——TTT培训师培训的培训心得自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参......
初级TTT——培训师基础素质与技能训练营 讲师：田先 课程目标：具备培训师的基本素质与能力掌握培训实施管理的基础流程与操作 培训时间：2天 培训对象： 企业内部培训者 各级管理人......
中国经济管理大学《企业培训师高级认证论文》学生姓名：牛一贺专业：《高级企业培训师》《培训师在企业建立学习型组织活动中重要作用》——企业内部培训师应起的作用对企业来说......
