道口铺街道办事处关于加强社区党组织书记队伍建设的实践和思考_加强社区政法队伍建设

其他范文 时间:2020-02-27 14:34:19 收藏本文下载本文
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道口铺街道办事处关于加强社区党组织书记队伍建设的实践和思考

一、社区党组织书记队伍建设现状。高马社区是道口铺街道办事处唯一的社区,高马社区辖高马村、东泰农化有限公司、聊城山水水泥有限公司,人口1958人。社区书记由魏军海同志担任,大专文化,现年36岁。

二、健全激励机制,确保农村社区党组织书记想干事。坚持“以人为本”理念,建立健全社区党组织书记激励保障机制,努力提高其待遇、改善其工作环境,对于稳定社区党组织书记队伍,提高他们的工作积极性,具有极大的促进作用。一是实施目标激励。社区班子及社区党组织书记,在每届任期初都要围绕社区发展、稳定、民生等实际,制定任期工作目标和每年度工作目标,并与所在街道党工委签订目标责任书,以任期内的目标任务激励社区党组织书记干事创业。根据社区干部每年工作目标完成情况,年终综合确定考评等次,直接与社区党组织书记的奖金和评优挂钩。

三、改进选用方式,确保农村社区党组织书记会干事。参照公务员档案管理的标准,建立农村社区党组织书记业绩档案。选拔政治素质高、业绩突出、群众公认的优秀社区党组织书记,定期列席街道的有关会议,参与街道经济社会发展重大决策。

四、改进教育培训,确保农村社区党组织书记能干事。一是重视日常教育。结合街道和社区实际,制定社区干部日常培训计划,将社区党组织书记应该掌握的政治理论、党和政府的政策法规、社区工作规范、办事程序和群众工作基本方法、实用技能等基础知识,进行细化分解,规定出每天的学习内容和目标要求,通过印发学习材料、利用远程教育网络授课、街道党工委书记上党课、定期组织学习交流活动以及“三会一课”等有效形式,组织社区党组织书记学习和掌握,达到“细水长流,润物无声”的效果。二是注重帮带教育。选派部分政治素质高、农村工作经验丰富的机关干部到社区挂职,帮助社区党组织书记理清思路,规范管理,促进发展。

五、健全监督制约机制,确保社区党组织书记干实事。加强社区党组织书记队伍建设,最根本的目的,就是充分发挥他们在农村工作中的核心作用,让最广大人民群众的利益得到

更充分的实现。要引导社区党组织书记树立“以人为本”的思想,端正对群众的态度,摆正同群众的关系,增进同群众的感情,多为群众办实事、办好事。一是要健全民意调查制度。街道党政班子成员和包社区干部每周要列席社区“两委”会议,每月深入社区工作调研不少于10天,每年走访群众不少于30户,全面摸清不同层面党员群众的思想动态;每半年组织一次社区述职述廉和民主评议活动,社区党组织书记向街道党工委、社区党员群众述职,接受民主评议。二是健全民情走访制度。社区党组织书记要带领“两委”成员,积极走访群众,做到“三必谈四必访”,即班子成员之间必谈,党员必谈,群众代表必谈;发展能人必访,离任社区干部必访,有不同意见的党员群众必访,生活困难的党员群众必访。通过走访,听民声、释民惑、解民忧。三是健全为民办实事制度。要围绕群众关心关注的养老保险、医疗卫生、环境建设、劳动就业、文体活动等问题,根据社区实际情况,每年确定一批为群众要办的实事。四是健全社区发展长效机制。教育引导社区党组织书记把带领社区发展、群众致富作为工作的重点,按照“一村一策”的原则制定社区发展思路,深入挖掘社区现有资源和潜在资源、自有资源和外部资源,大力发展社区集体经济。

六、提高待遇,确保社区党组织书记能干事。

实施物质激励。在持续推进社区干部工资全额及时发放的基础上,建立社区党组织书记定期增资制度。参照城镇职工的标准,逐步为社区党组织书记办理养老和医疗保险。进一步健全完善社区干部退养制度,切实解除其后顾之忧。同时积极落实社区“三有一化”,做到有人管事、有钱办事、有场所议事,大力构建区域化党建格局。

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