《成功从优秀员工做起》提纲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“成功从优秀员工做起”。
《成功从优秀员工做起》简要提纲
【开场互动。。略】
一、积极的心态
1、凡事负责任，绝不找借口。（举例：约翰库提斯【没有双脚但是我不找借口，因为我是约翰库提斯】）
2、凡事用心做，方法总比问题多。（迷宫【地图】、魔方【公式】、一团乱麻【剪刀】）
3、凡事
二、合作的心态
1、每个人都是生活的导演，都是人生的总经理。
2、1+1 〉2
三、团队的心态
1、我们在团队当中扮演的角色——认清自己。
2、我们在团队当中拥有的价值——找到自己。
3、我们在团队当中持续的努力——提高自己。
4、团队的沟通技巧（沟通三要素：语言文字【7%】、语音语调【38&】、肢体动作【55%】）
四、事业的心态
1、确定目标（要么三十而立，要么碌碌无为）
2、单点发力（什么都会就什么都不会，滴水石穿）
3、成长、成熟、成功【成功的过程：学习中成长，磨砺中成熟，坚持中成功】
五、感恩的心态
1、感恩我们的祖国【祖国的伟大给我们提供了生存！】
2、感恩我们的父母【父母的伟大给我们提供了生命！】
3、感恩我们的企业【气压的伟大给我们提供了发展！】
4、感恩我们的老板【老板的伟大给我们提供了第二次生命！】
5、冥想、催眠阶段。结束！【一些观点。。如下：】
1： 人不能给自己留退路：不分心、无杂念、专注一件事，把一切砸在一个点上，必将燃烧，伟大的人就是专注在一个点上全力以赴
2： 能力好不重要还要有一流的态度，决定我们的价值不是我们是谁，而是我们做的事，人世间最伟大的人从来不把自己当回事 3： 工作提前、自我推后
4： 劳斯莱斯上的一颗螺丝钉很值钱，因为它还在车上，把它从劳斯莱斯车上拧下来就不值钱了
5： 做工作就是做结果，否则只有苦劳没有功劳，做了没做到，跟没做是一样的6： 这个世界懂多少不重要，做到才重要，你装进大脑的东西用出来是利润，没用出来是库存，电脑装的东西越多越容易死机
7： 身体的四分之一属于自己，四分之一属于父母，四分之一属于孩子，四分之一属于另一半，为了那四分之三要爱护自己 8： 人只会为触动自己的事情改变
9： 我们对自己的时候是用心呵护，对别人是用脑算计
10：用脑学习就会慢慢说别人说的话，走别人走过的路，要用心才会说出自己的话 11：把全身心放在企业的人做工作才能做出最好的结果
12：知道恋爱怎么谈就知道工作怎么做，大多数谈恋爱的方法都是原创，你把心放在哪，哪就会成功
13：所有的理由和借口只证明一件事，你没把心放下，放在企业
14：把企业的事当家里的事的人就叫企业家，用老板的心做员工的事，一个员工只有把企业当家，老板才会把你当家人
15：一伙的人比家人亲，一朝天子一朝臣，你很棒有才华，但你跟我不是一伙的，所以对不起，拜了
16：把领导操的心你替他操完了，你就是他的心腹 17：什么条件都具备你就不值钱了
18：满足需求就是普通，超越期望就是优秀 19：报应—作用力与反作用力是相等的20：痛则不通，让我痛苦的人都是打通我的贵人，都是我生命中的陪练，都是点化我的师父 21：高手就是把负能量转移
22：婚姻要想幸福就对你另一半身上的缺点变得麻木 23：坐江山没有兄弟，只有君臣，君臣如父子
24：一棵百年大树经过一场暴风雨之后只把残枝烂叶刮掉了
25：恐惧是想出来的，怎么克服？面对你恐惧的事，消灭它，没有不可能，世间很多东西都是定义出来的，比如这张纸是白的，永不放弃就没有不可能（你喜欢一个人，追她十年，她嫁人了，你继续追，她有可能改嫁）
26：普通下属遇到问题找领导，领导厉害的地方就是把下属培养成英雄 27：发生事情独立解决，永远不向领导问问题，要问就问选择题 28：客户是用来感动的，打动他的心比打动他的脑袋重要
29：站在客户立场看服务，把客户的问题当成我工作的主题，客户的感觉大于对错 30：超越客户希望的标准就是高标准
31：想贵必须稀缺，想赢必须把自己培养的稀缺
32：别人嫉妒你，因为你比别人优秀一点点，优秀一大截，别人才会羡慕你
33：一生当中什么人对我最重要？当下面对的人；一生当中什么事对我最重要？当下的事；一生当中什么时间对我最重要？当下 34：大成者把每个当下做到极致
35：要想激活一个人就找他身上最好的一点，加大赞扬
36：找一个媒介，让自己最兴奋、最美的就是媒介（一个新发型、一个喜欢的东西等）媒介可以引发感觉，人活着就是活感觉，普通人买价值，高手买感觉，永远不要委屈自己的感觉
37：人生不在于长久，而在于精彩
38：发生事情焦点放在解决上，而非情绪上 39：经理叫经常被高层修理
40：人在任何事情不要让思想受限，你思想受限就设法发挥自己的力量，设法爆发
41：当你很简单，所有的东西都向你倾斜，当你很简单，所有的事情都不能阻挠你的成功
夏宇
2011年11月15日星期二
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