成功从优秀员工做起试题_1成功从优秀员工做起

其他范文 时间:2020-02-27 11:33:44 收藏本文下载本文
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成功从优秀员工做起(1)结业试卷

一、单选题 共5题 题号: 1 本题分数:6.0 分

结合课程,300块钱一个月的工资与一天10块钱的工资(B)

  A、一样 B、不一样

题号: 2 本题分数:6.0 分 业务员的业绩跟他的头发长度成(B)。

   

A、正比 B、反比 C、固定比例 D、没有比例关系

题号: 3 本题分数: 6.0 分

结合课程,在四种类型的团队成员中,哪两种类型之间比较容易发生转变?(C)

   

A、精品与次品 B、精品与废品 C、精品与毒品 D、任何两种类型

题号: 4 本题分数: 6.0 分 结合课程,良好的心态就是指(A)。   

A、很想把事情做好的意愿 B、很想赚更多钱的意愿

C、很想把人际关系处理好的想法 D、很想让职位提升更快的想法

题号: 5 本题分数: 6.0 分

根据能力与心态的不同情况可以将团队成员分为四种类型。结合课程,其中心态不好,但能力很强的称之为(D)。

A、精品

B、次品

C、废品

D、毒品    

二、多选题 共5题 题号: 1 本题分数:10.0 分

结合课程,假如一个团队或个人的业绩要变得更好、竞争力要变得更强,不外乎哪些要素?(AB)

    A、心态

B、能力

C、资金

D、决策

题号:2本题分数:10.0 分

结合课程,山顶的茅草屋与登山者的关系就好比企业与员工的关系,下面选项中,对于这种关系描述正确的是(ABC)。    A、企业也需要员工

B、员工也需要企业

C、二者相互需要

D、二者彼此都不需要对方

题号:3 本题分数:10.0 分

结合课程,1999年周嵘老师在桂林做旅游公司时的座右铭是(AC)。

    A、做最有生产力的事

B、做最喜欢做的事

C、立即行动

D、坚持就是胜利

题号:4 本题分数:10.0 分

结合课程,根据能力与心态的不同情况可以将团队成员分为(ABCD)。

    A、精品

B、次品

C、废品

D、毒品

题号:5 本题分数:10.0 分

结合课程,在四种类型的团队成员中,哪些类型之间的转变比较容易发生?(AD)   

A、毒品变成精品

B、次品变成精品

C、废品变成精品

D、精品变成毒品

三、判断题 共5题 题号: 1 本题分数:4.0 分

结合课程,心态比能力更加重要。(A)  A、对 B、错

题号: 2 本题分数:4.0 分

同一件事,用不同的眼光去看,看到的结果不一样。(A)  A、对 B、错

题号:3 本题分数:4.0 分

假如你要增加你的收入,就提升你的能力。(B)  A、对

B、错

题号: 4 本题分数:4.0 分

良好的心态就是指很想把事情做好的意愿。(A)  A、对

B、错

题号: 5 本题分数:4.0 分

从半成品到成品的转变很简单,而由毒品到精品的转变就很难。(B)  A、对 B、错

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