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2011年度总结
为温故知新以总结 欲事半功倍而计划 时
光如梭 稍纵即逝 不知不觉来到富朗赛思已经整整半年了 从5月30日起是试用期到九月份正是转正 再到现在 从开始对新的公司 新的同事 新的环境 完全陌生的行业 在来富朗赛思之前 也找过几个公司 不同性质的工作 现在还在真是想不起来当初为什么选择了“热回收”或许是当时高总的简短的一番话 自己对这个行业充满憧憬 或许是看到高总属于为数不多的成功“北漂一族” 又或许是看到公司的两位顶梁柱的经理 也是属于我们不敢想象的那样„„ 就是这样我很荣幸的加入这个年轻的团队！
紧接着马上就开始进入培训阶段 为以后的“浴血奋战”打基础 公司对我们都是非常照顾 有不懂的问题 问经理或者高总 基本都是以鼓励的方式和我们交流 这点我很感动 同时也相信没有选错公司 公司一段时间的认真培养 我们终于可以“上路”了 我也很荣幸的和祝经理一组 最开始的就是手把手带我们跑设计院 几乎几个大的设计院都跑一便 就像专项练习一样 然后就是我们自己跑按照经理嘱咐的 和结合他平时做的 然后自己去设计 开始多多少少也会有问题 但是经理还是一直以鼓励的方式让我去做去找人 所以在客户那里碰到一鼻子灰不但没有让我退缩 反而更有信心把这件事办好 那才更有成就感 接着就是分下来项目了 然后经理又是手把手的带我去项目见 监理 甲方 总包 各种情况都会有 经过一段时间的“带”开始尝试让我自己来 经过一段时间的磨合 经理发现了我以及林的各个大小问题 所以就在下班或者周六日时候组织我们场景模拟练习 虽然是工作时间之外的事 但是能有这样的经理带我 真的很感动 浑身都是充满力量 激情 看到的就是希望 经过一次又一次的练习 去项目自然也就越来越顺手 但是也有没落实好的 这时经理也不会像原来很鼓励的态度 相反没有打到他的预期 他也会非常严厉的批我 他给我的忠告就是“如果你给自己定位10分 最后你肯能完成8分 如果一开始就给自己定位在8分那么最后基本就是完成6分 长此以往就不会有提高 最后会害了自己” 所以自然以后就会更加严格要求自己 使自己尽最快的速度成长 提高 有问题就随时给经理打电话„„就这样基本去项目的第一次 就可以自己去了 当见一些重要客户时就是经理谈我仔细听„„
时间过的真实很快啊 就这样不知不觉两个多月的时间过去了 分到手里的比较着急项目都是跟着经理去跑 大部分都是在以学习的心态 在这期间也有很多项目投过标 不管结果怎样 至少算是经历过吧 也有从开始跟的项目 开始的时候局势等都对我们很有利 种种原因把最后变的有点被动 但我们也从未放弃 一直在仔细的分析项目的点点滴滴 就算没做成至少应该也吸取些什么样的教训 也许是我们刚刚踏入这个行业的原因吧 没有一些好的经验等 但这也许就是古语讲的“彩虹之前一定是经过风雨的”吧 然而风雨这几个月算是经历了 相信明年的彩虹正在向我们招手 “不经一番寒彻骨 怎得梅花扑鼻香”这也说明我们确实没有拿出全身心的力量去 做项目 功夫还是下的不够深！所以明年只有倍加努力 再加上今年经历过是失败 一定会有成绩的！
放假的这几天 在家把所有的工作总结从头到尾都看了一遍 仿佛去见每个客户的每个情节都十分的清晰 有精彩的当然也有很糗的 但这些都将是通往成长之路的垫脚石 是必经之路没有捷径 还有就是回顾了一下每个项目的情况 有很重要的一个部分就是 高总强调指出的 凡事都太依赖经理 似乎自己做的事情或者想法的很少 这样成长的速度自然也就慢了下来 所以接下来的一年 主要就是想从这方面出发把 积极主动发表自己的想法 能自己做的最好不依赖别人！把每个项目整理一下 明年的开工时间采购时间都理顺 结合今年的一些项目情况 调整一下思路 换一种打法 时代在变市场在变 我们一定要走在前面！项目能早接触的一定第一时间接触 今年跟的项目明年采购的计划好 该作关系的这时侯正是个好的机会！为明年打好基础！
2012年1月3日星期二
-----小辉年度总结
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