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团支部工作五项制度
一、“三会二制一课”制度
“三会二制一课”制度是团的组织生活的基本制度，是指团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议、团员年度团籍注册和团课六项制度。
（一）团员大会
支部团员大会是支部的领导机关，是团支部组织生活的主要形式，是发扬团的民主，保障团员权利，贯彻民主集中制原则的重要措施。支部团员大会每季度召开一次。
会议内容：支部委员会向大会报告年、季度或月度工作；讨论通过工作计划；讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团组织提出的要求；选举团支部委员；选举出席上一级团代会的代表；讨论接收新团员以及对团员的处分和奖励等。
每次会议内容不宜过多，注意突出中心议题。会议要充分发所民主，达到教育同志，解决问题的目的。要做好会议记录。
（二）支部委员会
团支部委员会是团员大会闭会期间主持团的工作的领导机构。团支部委员会每月召开一次。
会议内容：研究上级党团组织布置的工作及贯彻意见；检查执行团员大会决议的情况，开展批评与自我批评；分析团支部建设和青年工作状况；讨论组织发展规划及有关工作，总结、检查团支部工作等。
会议要有中心，会前要作好准备，会上各委员要充分发表意见。做出决定后，提交团员大会通过执行。要做好会议记录。
（三）团小组会
团小组是执行上级决议，完成团支部布置的工作任务的组织基础。定期召开团小组会是团支部组织生活的一项重要内容。团小组会每月召开一次。
会议内容：讨论上级布置的任务；检查团员执行团的决议、遵守团的纪律、履行团员义务的情况；开好座谈会，进行批评与自我批评；组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习文化、技术、管理知识，学习时事政治及团的基础知识；了解团员和青年团的要求；培养入团积极分子；开展团小组间的竞赛等。
会议要有记录，会后要将会议情况向团支部汇报。
（四）团员教育评议制度
团员教育评议活动是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求，在实践中探索形成的团员教育形式。
团员教育评议活动以团支部为单位，按照学习教育、个人总结、民主评议、团籍注册的步骤每年进行一次。
团员教育评议的主要内容：组织团员学习上级团委规定的有关文件．有针对性地开展社会主义、爱国主义、艰苦奋斗教育，国情教育和团的基本知识教育，提高团员的思想政治觉悟；团员回顾总结自己一年来的思想、工作、学习和在团的生活中的表现情况；开展批评与自我批评，团支部对团员作出综合评价；评选当年度优秀团员；团支部为优秀团员、合格团员办理年度团籍注册手续；对极少数不合格团员采取帮教措施。
（五）团员年度团籍注册制度
团员年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。《团员管理暂行条例》对注册工作做了原则规定，是基层团组织搞好注册的基本依据。
1、关于注册条件。团组织必须严格坚持《条例》规定的团员注册条件，不得随意提高和降低标准。一般来说，能够参加团的活动，做团的组织分配的工作并按时交纳团费的团员，团组织应对其进行批评教育和必要处分的同时，为其办理注册手续。
2、关于注册时间。每年的元月份作为团籍注册时间。
3、关于注册程序。年度团籍注册以团支部为单位，注册工作程序如下：安排一次团的组织生活，开展团员教育评议活动；总结支部工作，听取团员批评、建议；团支部验收修订团员花名册；根据团员注册情况，作好年度团员统计。
4、如果团员在规定的时间内外出未归，团组织可将其注册时间适当延长，但不得超过3个月。除组织上的原因外，团员没有按时办理团籍注册手续，团的组织应及时提醒。对极个别组织观念淡薄，经过团组织教育和提醒，仍超过规定注册时间一年未注册的团员，团组织应注销其团员证，按自行脱团处理。
（六）团课
团课是对团员进行政治思想教育和团的基本知识教育的重要形式，是提高团员思想政治素质的有效途径。团课半年上一次。
团课内容：主要有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，党的基本路线、方针、政策教育，党团基本知识教育，以及时事政策学习。
要讲究团课的质量，课前要搞好调查研究，认真备课，讲课力求形象、生动、有针对性；除了授课形式外，还可以选择考察学习、专题讨论、演讲等多种形式。
二、支部工作定期检查、考核、汇报制度
（一）团支部要经常检查和定期汇报工作进展情况。团支部每月要检查一次团小组的工作真听取团员、青年对支部工作的意见和要求，发现问题，及时解决。
（二）团支部每月要向上级团组织提交工作计划，汇报工作进展情况，并接受上级团组织的检查指导。每季度要形成汇报材料上报上级团组织。
（三）团支部要经常向所在单位党组织汇报团的工作，认真听取党组织的意见和要求，改进工作。
（四）检查、汇报工作的主要内容：工作计划执行情况和实际效果；团支部独立开展了哪些活动，做了哪些工作；工作中的主要经验、教训；工作中遇到了哪些新的问题；下一步工作的意见、想法和打算；团员青年的思想现状、要求；在两个文明建设中涌现出来的各种先进典型；各项制度执行的情况。
三、团员的发展、教育、管理制度
（一）团员的发展
按照“积极、有计划”的发展方针，遵循“坚持标准、保证质量、加强培养、积极发展”的原则，严肃认真的做好组织发展工作。团支部要在年初召开专门会议，研究制定全年发展规划，确定发展对象和发展日期，并将规划上报上级团组织。每季度要研究一次组织发展工作，每半年要核定全年计划的落实情况。对确定发展的对象，要指定专人培养，加强考核，认真填写考核表，严格履行入团手续。
（二）团员的教育和管理
加强对团员的教育和管理，是团的自身建设的一项经常性工作，是团的自身建设的一项经常性工作，是团组织存在、发展和发挥作用的重要保障，加强对团员的教育主要是组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识，学习文化、技术、管理等知识，根据团员、青年的思想实际，有选择地进行时事、政策、理想、纪律、法制教育。
团支部是对团员管理的基本单位，对团员的管理，主要应做好以下几项工作： 根据团章要求，结合不同时期的工作中心任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促；及时接转团员的组织关系，认真做好超龄团员的离团工作，严肃慎重地做好团员脱团、退团工作；做好团的纪律检查工作，严格执行团员的奖励和处分制度，达到鼓励先进，批评后进，共同进步的目的；做好团员登记、统计工作和团员组织关系的管理；关心团员生活、学习和工作。关心团员的切身利益，保护团员的权利。
四、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象制度 团组织做好推荐优秀团员做党的发展对象工作，既有利于增强党的新鲜血液，壮大党的队伍，又有利于发挥团组织的助手和后备军作用。
团支部要从实际出发，首先在普遍调查、摸清团员的思想及工作等情况的基础上，经支委会讨论，确定推荐对象；其次以党员标准严格衡量被推荐者，每季度进行考核，形成考核材料。填写推荐表；最后，认真慎重地向党组织推荐。
团组织要积极、主动争取党组织的重视、支持和领导。推荐工作要有计划、有步骤，原则上每半年推荐一次。
五、团费收缴、保管、上缴制度
（一）团员每月向团支部交纳一次团费，必须自觉按期如数缴纳团费。无特殊情况，不得找人代交和预交。
（二）团支部每季度向上级团委交纳一次团费，各级团组织连续三个月或季度无故不上缴团费要逐级追究责任，批评教育，无特殊原因，连续六个月不交团费，给予有关责任者纪律处分。
（三）团支部缴纳的团费必须全额上交上级团委，不能留用；团支部建立团费收缴账簿和明细表，建账立据，严密手续，定期公布团费收缴情况。
（四）缴纳标准等按照《华亭煤业集团公司团费收缴、使用管理制度》执行。
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