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五项制度
一、会议制度：每月召开一次综治工作站全体人员办公会议，研
究社区、单位综治暨平安建设工作情况。
二、值班制度：综治工作站要坚持每天有人值班，负责处理辖区
内发生的各项治安情况。在组织开展治安巡逻、矛盾调解等日常工作的基础上，实行24小时值班巡逻制度。
三、档案资料管理制度：应按照规范化、制度化的要求，明确专
人负责档案管理工作，建立健全各类工作台账，做到有章可循，有据可依，有据可查。
四、情况报告制度：要充分发挥巡逻队员、信息员、平安分会会
员等队伍的作用，广泛收集各项信息，对重要治安信息、群体性事件苗头信息等重大紧急情况要及时向社区、公安派出所和街道综治办报告。同时，每月向社区综治工作站报告本月工作情况。
五、考核奖惩制度。要建立健全内部考核制度、年终对工作人员
履行职责、工作业绩、遵守制度、执行纪律等情况进行考核，并与工作人员的经济、整治利益相挂钩，以激励工作人员的积极性，促进各项工作措施的落实。
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