生产装备部拉丝工岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“拉丝工岗位职责”。
第1篇：拉丝工岗位职责
拉丝工岗位职责
1、不迟到、不早退、上班时间不准喝酒，不准穿拖鞋、要按生产规程正确操作，不可掉以轻心。
2、要按要求掌握好丝的质量和克重、克重误差即克数上下浮动不能超过2克；要掌握好温度，保证丝的拉力，颜色误差不能过大，拉每一种丝的克重要向收丝工、送丝工交代清楚，避免送丝工把丝送错。
3、要对设备进行定期保养，保证设备正常运转，若机器出现故障要对接班人交代清楚，不得隐瞒不报。
4、配料要按照正确配方配比，保证丝的透明度和颜色的对比度，要经常观察丝的颜色和透明度，误差不能过大，达到客户满意度。
5、对本班的收丝工、送丝工、配料工、炒料工严格要求，认真负责，把本班工作做好。
6、加强巡视检查，不但要做好本职工作，同时要督促本机组人员做好各项工作。
第2篇：拉丝班组长岗位职责
拉丝组班长岗位职责
一、要自觉遵守公司各项规章制度，如有违犯按规定处罚。二、负责牵丝工的日常管理、安排、教育培训等工作。记录牵丝工考勤，如有缺岗无人顶替时，自动顶替上岗。三、要提前十分钟上岗，做好交接班工作和开机前的准备。检查牵丝工着装是否规范，对违反规定的责令其改正或予以处罚。四、监督检查牵丝工是否严格执行操作法，对违反操作法的当即予以纠正。五、要经常巡回检查，发现断丝要让牵丝工牵上，发现双头丝要令其换下双头丝轴，重新牵丝。发现空锭运转要关闭。六、断片、停电等要组织牵丝工及时落下锭上丝轴。丝轴表面乱丝、大头丝要摘清。七、必须保证丝的质量，不允许有双头丝（多头丝），断头丝（搭头丝），宝塔丝（炮弹丝）、磕破丝、蛛网丝、冒丝、劈丝、厚边丝、生丝（大头丝），同时不允许转入下一道工序，当班发现只对本班处罚，若分不清则对二个班进行处罚，丝管、丝线必须摆放整齐。八、不许下大线（丝轴超标），丝线直径控制标准应严格按照拉丝质量管理规定执行。九、本班的残轴要当班处理干净，不许留给下一班或者乱扔。十、要经常查看收丝机运转情况，收丝机发生故障要及时找维修工维修。鸭嘴、钢丝、瓷钩等易损件需要更换的要及时更换。十一、拉丝机台下面的废丝废料不得堆积过多。十二、拉丝工在启动拉丝机和处理拉丝故障时，要予以协助。要服从拉丝工的指挥，不许擅自调整工艺参数。十三、负责丝轴的抽查，合格后送指定位置。十四、要经常巡视检查牵丝工的劳动纪律，禁止擅自脱岗、串岗、躺在废丝堆休息。发现在设备内及车间外睡觉的、工作时间喝酒或酒后上岗者，向厂长报告。十五、下班时要做好交接班工作。在班长的交接班记录上注明品种名称、拉丝克重、基布克重，拉丝机配套的圆织机号。十六、要经常保持责任区的设备及周围卫生。1、设备无粉尘和油污。2、地面无粉尘。3、本机组周围不准有废纱、刀片、纱管、沙穗、机配件、布片、膜片、边条等杂物，以及与生产无关的任何物品。4、每天经常拖地，保证地面无积水。十七、对废丝的回收，要区分是否有杂质或者油污，将无杂质废丝和油污废丝进行分类处理。十八、下班前要清扫机台及周围卫生，清除设备各转动部位丝线，保证运转部位无缠丝。
第3篇：生产部助拉岗位职责
生产部助拉岗位职责
1.听从上级的按排，积极完成各项生产任务。
2.分配任务时,责任要明确,认识落实安排好的的各项任务,时时监督执行.3.基层管理之间要加强学习,相互沟通,协调.合作,理解.4.要有强烈的责任感和责任感心.5.时刻把生产效率和产品质量放到第一位.6.协助拉长跟进满单事宜。
7.要合理利用有利于生产的各种资源.8.要协助拉长控制产线的物料损耗和物料丢失,降低制成不良.不断地降低作业不良,提高直通率.10．协助拉长管理现场的5S和纪律。
11．员工离岗顶位，生产工具的管理，生产报表，考勤报表等相关报表的记录/上交。
第4篇：拉丝班组长岗位职责（推荐）
拉丝组班长岗位职责
一、要自觉遵守公司各项规章制度，如有违犯按规定处罚。
二、负责牵丝工的日常管理、安排、教育培训等工作。记录牵丝工考勤，如有缺岗无人顶替
时，自动顶替上岗。
三、要提前十分钟上岗，做好交接班工作和开机前的准备。检查牵丝工着装是否规范，对违
反规定的责令其改正或予以处罚。
四、监督检查牵丝工是否严格执行操作法，对违反操作法的当即予以纠正。
五、要经常巡回检查，发现断丝要让牵丝工牵上，发现双头丝要令其换下双头丝轴，重新牵
丝。发现空锭运转要关闭。
六、断片、停电等要组织牵丝工及时落下锭上丝轴。丝轴表面乱丝、大头丝要摘清。
七、必须保证丝的质量，不允许有双头丝（多头丝），断头丝（搭头丝），宝塔丝（炮弹丝）、磕破丝、蛛网丝、冒丝、劈丝、厚边丝、生丝（大头丝），同时不允许转入下一道工序，当班发现只对本班处罚，若分不清则对二个班进行处罚，丝管、丝线必须摆放整齐。
八、不许下大线（丝轴超标），丝线直径控制标准应严格按照拉丝质量管理规定执行。
九、本班的残轴要当班处理干净，不许留给下一班或者乱扔。
十、要经常查看收丝机运转情况，收丝机发生故障要及时找维修工维修。鸭嘴、钢丝、瓷钩
等易损件需要更换的要及时更换。
十一、拉丝机台下面的废丝废料不得堆积过多。
十二、拉丝工在启动拉丝机和处理拉丝故障时，要予以协助。要服从拉丝工的指挥，不许擅
自调整工艺参数。
十三、负责丝轴的抽查，合格后送指定位置。
十四、要经常巡视检查牵丝工的劳动纪律，禁止擅自脱岗、串岗、躺在废丝堆休息。发现在设备内及车间外睡觉的、工作时间喝酒或酒后上岗者，向厂长报告。
十五、下班时要做好交接班工作。在班长的交接班记录上注明品种名称、拉丝克重、基布克
重，拉丝机配套的圆织机号。
十六、要经常保持责任区的设备及周围卫生。
1、设备无粉尘和油污。
2、地面无粉尘。
3、本机组周围不准有废纱、刀片、纱管、沙穗、机配件、布片、膜片、边条等杂物，以及与生产无关的任何物品。
4、每天经常拖地，保证地面无积水。
十七、对废丝的回收，要区分是否有杂质或者油污，将无杂质废丝和油污废丝进行分类处理。
十八、下班前要清扫机台及周围卫生，清除设备各转动部位丝线，保证运转部位无缠丝。
第5篇：生产部操作工岗位职责
生产部操作工岗位职责
一、严格执行公司的各项规章管理制度。
二、必须穿戴好劳保用品才可进入生产操作岗位。
三、严格执行安全生产管理规定。不窜岗、不睡岗、不干与工作无关的事。不是自己分管的设备不得动用。不得随意拆卸、损坏现场设备，及时做好领导交办工作。
四、实行包机和卫生包干管理。凡是所管辖的区域必须保证设备清洁、光亮、地面无垃圾、灰尘。
五、严格按照生产操作单进行投料生产。不得随意更改投放料顺序，保证投料数量的计量准确，保证搅拌时间，并做好记录。
六、记清投料代号，及时汇报不足的原料数量。
七、配合做好产品的留样工作。
八、做好产品的包装工作，包装数量在标准范围之内。20㎏以上包装误差在±0.4㎏以内，20㎏以下包装误差在±0.2㎏以内。袋装粉料包装数量误差在0.4㎏以内，塑料盖口要放紧密实、袋装内胆要扎口不得泄漏，封包机缝口线离端口距离保持在30-80 ㎜范围之内，不得挑针、漏封、尽量平直，美观大方。
九、包装好的产品及时贴上标识。标识粘贴在指定位置，不得歪斜、倒置。堆积到仓库指定区域后，外观标识一律向外，便于清点和管理。堆码要求桶装4层高，袋装物8层高。堆码做到横平竖直。
十、做好原料卸货工作和产品出库上车工作。不得吃拿卡要。
十一、不得消极怠工。当天用完的设备必须及时清理干净方可下班。
十二、积极配合生产部工程师的产品研发试制工作。
十三、做好公司领导分派的临时性工作。
十四、公司生产任务紧张时，能做到加班工作。
2008年11月01日
第6篇：医院装备部岗位职责
装备部岗位职责
（一）装备部部长职责
1、在院长和分管院长的领导下，负责全院医疗设备、器材的采购、管理、供应、维修工作和计量工作。保证医疗、科研、教学工作的顺利进行。
2、负责制订医疗设备、器材和维修配件的购置计划，草拟审核签发本科对院内外的提案、报告、文件等，组织报废设备的鉴定工作。
3、了解检查设备、器材的使用管理，提高设备的使用率，做到合理供应和调配，发现问题及时处理。
4、负责全科经济管理，科内人员安排、制度建立、组织全科人员的学习 和业务培训、技术考核等业务管理工作。
5、根据院部有关规定实施科内行政管理，掌握本科室人员的思想情况，并向院领导提出晋升、奖惩建议。
6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器的管理和使用制度、督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
7、负责新投入设备管理使用，维护人员培训工作，承担或协助办理医疗设备操作，维修上岗证。
（二）水电管理科经理职责
1、在装备部部长领导下，负责本科室思想政治工作和行政管理。
2、负责本科室职工的政治业务学习与交流，不断提高思想素质和工作技能，牢固树立为临床、职工、病员服务的思想。
3、负责组织全院变压器、配电箱、水、气、管、阀的安装维修、维护，确保全院水电气的安全供给。
4、深入科室班组，了解医、教、研的需要，听取意见，改进工作。
5、草拟本科工作计划，并组织实施。
6、负责本科的物资申领及物资财产、工具的维护保养管理工作。
7、加强与其他科室间和联系、协调，并做好对外的联系工作。
8、负责本班人员日常管理和考核。
（三）设备维修中心经理职责
1、协助部长做好本中心职工的政治思想、业务调配、设备维修及财产物资的供应管理工作，制定仪器设备维修、保养制度。
2、组织实施设备维护、维修计划，经常督促检查落实情况，做好工作分析及阶段性工作总结。
3、负责本中心有关管理、教育培训、考核等具体工作的实施，负责上情下达、下情上报、反馈，主动与服务对象联系，掌握设备运行，切实作好设备维护保养工作。
4、按照装备部安排认真做好职工经常性思想政治工作，努力提高职工为临床服务的意识。
5、严格执行劳动纪律，做好考勤工作。
6、负责大型设备安装工程的临时调配，协助有关部门做好医疗设备使用，维护培训工作。
7、在大型设备出现故障时，组织技术讨论，分析及平时组织专业知识的学习。
8、对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。
9、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见建议。
（四）装备部设备档案资料员职责
1、在部长领导下，做好医疗设备维修档案资料管理工作。
2、负责单台件价值在1万元以上设备、仪器的购置、调试、运行、维修等中有保存利用价值的技术资料、说明书、图样、记录等文件材料的建立和管理。
3、参加建档范围内设备的开箱，验收、核收随机的全套资料，原始资料交院档案室，将复印件交装备部及使用部门。
4、查阅设备资料档案在资料室内进行，一般不得借出，并有科室负责签名，有特殊情况外借者，需经部长同意，阅后按时按质归还资料室，并作好使用登记。
5、收集有参考价值的医疗设备各种信息资料，包括产品说明书、产品目录、报价等。
6、提高档案资料管理水平，逐步实现档案资料、设备卡片、维修记录管理电脑化。
（五）装备部维修人员职责
1、在部长领导下，按照分工承担全院医疗设备、器械的安装及维修工作。
2、参加新购的仪器设备验收工作。
3、对各种医疗设备应及时主动进行检修、维护和校验，维修中注意节约材料和经费。不断强化全心全意为临床服务意识，改善服务态度，提高服务质量。
4、认真填写维修记录卡，做好损坏原因记录，向科室操作人员交待正确的操作方法和保养方法，严防各种人为事故和责任事故发生，努力提高设备的完好率。
5、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。
6、对超年限使用或申请报废的仪器设备提出技术鉴定意见。
7、经常进行维修技术经验交流，不断提高业务技术水平，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、制定操作规程、注意事项及使用保养等要求。
8、服从部长、经理统一调配，搞好全院设备维修工作。
9、要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应解决。
（六）装备部技术员职责
1、在部长领导下，负责医疗设备使用维护、维修、保养的技术指导和质量把关。
2、具体参加和指导技术员进行设备安装、调试、维修、保养。
3、主持或参加大型贵重设备（万元以上）的维修保养。
4、参加本院设备的安装、调试、验收，并认真填写验收报告、存档。
5、参加本院设备的报损报废的鉴定工作，提出技术鉴定意见。
6、认真执行各项规章制度和操作规程，经常检查所负责科室的设备，维护保养工作，严防事故发生，协助临床科室搞好设备的管理。
7、努力提高所负责科室设备的完好率，尽量做到用国产元器件代替故障设备的进口元器件。
8、努力学习国内外先进医疗设备技术，做好维修资料的整理，总结经验。
9、在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训，制定操作规程、注意事项及使用保养等要求。
10、努力提高外语水平，要求能够顺利看懂外文说明书和技术文件，提高会话能力。
11、要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应解决。
（七）装备部设备兼职计量员职责
1、在主管院长和装备部的领导下，宣传、贯彻计量法及有关计量法规，统一管理全院计量工作。
2、了解各科室计量工作情况，进行计量业务指导，并经常性督促、检查，为提高医疗卫生工作水平服务。
3、对全院计量器具进行统一管理、建帐、建卡、做到情况明、家底清，帐、卡、物相符。
4、负责组织编写各种计量器具的操作程序并对使用者进行监督，严格执行操作程序。
5、负责计量器具的购置、验收和主题器具的周检及其它环节工作。
6、负责推行法定计量单位。
7、负责对违反计量法律法规行为者，进行调查核实，并向院领导提出处理意见。
（八）装备部水电管理维修人员职责
1、负责医院水、电设备的维修和故障处理，若遇困难，无法解决，应向班长及有关部门报告，以便及时解决。
2、定期巡视、检查，及时为临床解决困难，接到维修通知后，十五分钟内应到现场，若遇无法安排时，应约定维修时间。
3、维修时，必须严格执行操作规程，确保安全生产和维修质量。
4、严格掌握材料的使用，注意节约，定期盘点。
5、当班任务当班完成，原则上不交下班，维修结束后认真填写维修工单，每月汇总上报后勤部。
（九）装备部配电电工职责
1、负责全院安全用电、准确配电和电器系统的维修保养和变压器的安全运行工作。
2、严格遵守操作规程，值班时精力集中，勤检勤看，每两小时记录一次电压及负荷变化情况，按月将记录交后勤部存档。
3、值班期间若遇异常情况，及时处理，不能处理的，应立即向院长和主管部门汇报，并做好记录，以备查。
4、坚守工作岗位，无关人员不得进入配电房，作好清洁工作，增强防火及防止意外事故发生的意识。
5、严格交、接班制度，交接班前、后值班人员要对设备进行巡视、检查，发现问题要及时处理，并做好记录。
6、定期检查配电房电缆，及时抽排电缆沟内的积水。
7、定期检查发电设备，保证发电设备随时处于良好状态。
（十）招标工作小组职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国招投标法》和《中华人民共和国政府采购法》，卫生部颁布《大型医用设备配置与使用管理办法》，严格按照公平、公开、公正的原则协助政府采购中心进行招投标工作。
2、负责严格执行医院采购计划，拟购设备市场调研、考察论证工作、为设备选择、谈判奠定基础。
3、负责发布院内报政府采购计划信息。
4、负责审核验收政府采购中心为我院招标采购的设备。
5、负责组织政府限额标准以下的院内招标采购工作，并报政府采购中心审查备案后进行。
6、负责向院长报告设备谈判、选择情况，并提交院长办公会审定。
7、负责向投标公司发布中标信息。
8、负责完善采购合同，与厂方或公司代表签订反商业贿赂承诺书。
第7篇：工模部生产主管岗位职责
工模部生产主管岗位职责
一、职务
．
认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；
2．明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；
3．加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；
4．坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争；影响大局的局势；正确达拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；
5．定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；
6．严格控制签批领材料，杜绝任何费用，材料的浪费；
7．负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；
8．负责生产资料的完备，生产技术标准的修订；
二、职责
．
对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；
2．对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；
3．对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；
4．对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。
5．对生产加工各小组成员不团结，不作不深，作风不正派，组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱，造成流失人员强大，人心不一要负责；
6．对生产加工监控力度不够，导致加工部门屡次返工，同样要负责任；
7．对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责；
三、职权
．
对生产加工本组成员的调动，奖励与升级有审定权；
2．对生产加工异常的问题，可以作及时处理权；
3．对生产设备、物资、工具有集中管理权；
4．对不合理使用物资有制止权；
5．对生产用的动力有指挥、协调、调配权。
工模部加工小组组长岗位职责
一、职务
．
作到遵章守纪，尊重同事，关心学员，带领学员；
2．认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实所属加工小级工作的正常运转；督促检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；
3．强调制作过程以质量的控制，管理。力求在制作过程中发现，分析并汇报问题驾及时改进；明确使每一个成员认识到质量是每个人的责任；也是每个加工岗位的工作。
4．加强自身对管理对技术的提高；不断以身作则充当起“教师，师傅”身分传授经验给学员；追求每个学员的所学技能到位；并努力创造机会给下属发展。确保内职范围内的工作效率显著；
5．以身作则，树立标本人物，带动整个小组成员的工人气氛与工作技能；配合本部门整体要求；
6．定期向上级汇报所属组成员与学员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；
7．加强对生产加工工位器具和工模具管理并进行定期组职抽查与盘点；严格控制申请领用材料，杜绝任何材料的浪费；
8．负责起草便于所属小组工作的开展，制定相关的管量制度；改善并督促加以执行负责组职，安排设备的日常维修，清洁与保养工作；
9．负责做好生产加工日常统计工作；
0．
责对工模的安全摆放；
二、职责
．
对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；
2．对由于管理不力，造成按期完成不了生产任务，影响整个部门工作进度负责；
3．对所属加工小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；
4．对生产加工设备的使用方法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任；
5．对生产加工各小组成员不团结，工作不深入，作风不正派，工作安排汪合理等造成内部门管理混乱，人心不一要负责；同时，对学员持保守传授经验负责；
6．对所属小组监控力度不够，导致屡次返工，造成流失人员加大，同样要负责任；
7．对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责；
8．对本组学员技能的精进提升要负责；
9．对本部推行政策实施的执行步伐要负责；
工模部工程工艺组职责
一、职务
．加强引进并不断培训技术革新与技术发展；
2．把关每一次产品质量；组职解决产品质量中重大技术问题；负责质量管理的技术方法指导；协助经理督促各项质量规划实施进度；
3．负责参与审核新产品图纸；
4．负责组职编制本部成员工的茶，做到人尽其才，保证项目顺利进行；
5．负责制定一套健全工程技术管理和新模具开发管理等规章制度；协调部门内部之间的关系；
6．负责本部资料，样板的建立与完善；
二、职责
．对未能正确把关技术成份而流入到生产加工，影响整个项目的进度而造成的损失承担责任；
2．对由于管理不力，能力有限等因素，未能发挥，调动整个工程成员的资源，而造成公司资金超负荷增加负责；
3．对未能协调，安排本部成员之间的工作，而出现技术标准不一，管理制度混乱，技术文件不完整、正确、归档不及时而造成工作被动等负责；
4．对技术资料私自coPy外传、丢失、泄密等，造成公司财产损失或形象受损负责；
5．对生产加工中存在的重大技术问题而解决不及时，造成影响负责；
三、职权
．
对图纸技术成份的审核有最终的评定权；
2．有权制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立；
3．对汪履行技术管理制度，违反技术规范的行为有权制止并采取相应的奖罚措施；
4．对工程技术人员调动、提升、调资、奖励有权提出；
5．对生产中的技术问题的决策权。
工模部管理职责
一、模具办公室管理职责
．
主持人事管理工作，围绕部门的计划和任务而实施；
2．协调各部门关系；
3．做好员工思想教育，解决其困难；
4．搞好工具设备的管理，监控；
5．员工教育训练；
6．办理人员人事工作；
7．档案文件系统的设立与修订；
8．绩效奖励基准的设立与修定。
二、模具生产科管理职责
．
生产计划的设立修订；
2．订单的审核，交货期核定及异常反应，处理；
3．生产负荷统计，平衡调度；
4．人员调度，进度安排与控制；
5．用料管理及异常追踪改善；
6．交货期异常反应及处理；
7．交货期与质量协调；
8．安全生产的实施；
9．外协加工的监控；
0．生产设备的维修保养；
1．生产加工技术的标准的确立与提升；
2．生产报表编制及重大异常改善追踪。
三、模具工程科管理职责
．
各标准技术的设立，修订；
2．工作方法改善，简化，策划及推行；
3．各科年预算编制及全部门汇编（资源的统计）；
4．制订对异常反应的处理及追踪；
5．每月生产绩效检查，资料编制及交办改善事顶的追踪报告；
6．成本的核算；
7．生产制做过程的时间编排，进度控制，保证生产资料的及时、完备；
8．新技术的使用推广；
9．外来资料产品在设计上的研究与改善；
0．资料样品的保管；
四、模具品质科管理职责
．
原料入厂质量检验的执行及异常反应处理；
2．过程中的质量检查记录；
3．成品检查及记录；
4．成品各项功能性测验；
5．检验器具的使用及保管；
6．质量异常自理及追踪；
7．客诉质量异常的跟踪处理；
8．各项质量有关工作协调；
9．执行质量管理的各种活动；
0．质量不良原因分析报告；
1．外协加工质量检验；
2．品质标准的建立与修订；
3．仪器设备的校正。
工模部人员职责
工模部Qc检查组长职责：
．
模过程中每件工件加工完成后的验证；
2．记录检验结果，并确认是否符合图纸要求；
3．对模具异常情况应及时向上级反映；
4．提出改善措施并跟踪验证。
编程组长职责：
．
完成需要cNc加工的模具；
2．配合制造课工作进程；
3．安排本部人员的工作；
4．定期对本部门机械设备、电脑设备进行保养。
火花机组长职责：
．
调配、指导和检查组员的工作；
2．火花机加工前必须检查铜公，工件是否正确，加工电流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能开机工作；
3．保持机床清洁及车间清洁；
4．发现异常，即刻停机通知上级，及时向主管反映；
省模组长的职责：
．
积极配合主管的工作，把握工作进程；
2．合理调配组员的工作；
3．指导督促组员的工作，提高工人效率和素质；
4．检查组员的工作，发现异常，即时商讨解决措施及纠正；
5．加工作业的模配件，外发前必须重复核对加工图纸；
6．对外发加工的模配件，外发前必须重复核对加工图纸；
7．保持车间的整齐清洁，保养好本组用的机床，保证有个良好的工作环境。
工模部仓库工作职责：
．
根据工模部所需物料展开仓库工作；
2．选用价格合理，质量保证的供应商；
3．负责发出订单和跟催；
4．管理理仓库内所有东西；
工模部文员的职责：
．
礼貌接听电话，并管理办公设备；
2．收发传真，接待来宾；
3．做好本部门人事档案登记工作；
4．负责好本部门文件整理编辑打印工作。
线割组长职责：
．
分配、指导和跟进组内的工作；
2．加工前的检查，工件是否正确，参数是否相配；
3．加工后的自检工作；
4．定期对本部门机械设备进行保养。
磨床组长职责：
．
负责接收制模组的加工图审核；
2．配合制模组工作进程；
3．分配本组人员的工作；
4．定期对本部门机械设备进行保养。
各组员职责细节
一、制模组
．
组长：负责审核图纸，安排生产，沟通协调各个部门，控制模具质量，培训新进员工；试模过程的跟进和确认，模具制作的进度跟进；
2．技工：负责审核结构图，另件图，模具外观尺寸精设确认，试模前技术处理和协助组长的工作，FIT模，抽验已加工完成的工件，装配及有一定难度的工件，自检及验证补师完成的每一个工件；
3．学员：负责另件图加工以及简易模的制作，自检工作，负责机械模具的保养，工具的收放，作出间单的另件加工，协助师傅的装配，FIT模工作。
二、省模组
．
组长：负责分配工作，跟进生产进度，控制质量，发现有异常情况即时商讨解决，以身作则，不断加强下属的工作效率和素质；
2．师傅：配合组长对工作的安排，省好自己手头上的模具，不可故意拖延时间，协助组长对补师及学员的培训；
3．学员：有上进心，责任心，不断地提升自己和配合组长对自己技术的培训；负责大平面和水口的加工，整理台面的清洁工作和工具的摆放；
三、线切割组
．
组长；
（1）
督促管理本部门的工作；
（2）
调度、安排人员的工作，配合制模的生产；
（3）
加工前的检查，工件是否正确，参数是否相配；
（4）
加工图和3D图的审核分模；
（5）
定期对机械的保养（每周六）和人员的培训。
2．技工：
（1）
配合组长的生产管理和员工技术的提升；
（2）
银决生产中的加工故障和自检的工作；
（3）
程式和尺寸的控制；
（4）
做好程式的编写工作；
（5）
机械的问题，保养工作的解决。
3．学师：
（1）
听从上级的教导，不断地提升自我；
（2）
服从安排，负责机器的操作，工件的加工；
（3）
负责机台的保养和本部门的卫生，并作好记录；
（4）
对于工件加工的质量，如有问题及时提出，并参与解决。
四、cNc组
．
组长：
（1）
对本部门员工的工作绩效进行考核，安排员工作；
（2）
协调生产科的各个加工部门和工程科，参与沟通工作；
（3）
控制本部门的生产动态，合理做好排期工作；
（4）
培训本部门员工，提升工作技术水平；
（5）
安排人员每周六对机台的保养工作。
2．技工：
（1）
对工程图纸的开模，编程式和及时完成程式；
（2）
按工程的需要，搞好火花机数和线割图线；
（3）
协助组长做好员工的技术提升工作；
（4）
加工前后的自检工作；
（5）
合理的选用刀具和运用。
3．学员：
（1）
服从安排做好产品加工，负责cNc机台操作；
（2）
负责机台保养和本部门的卫生，空调的清洗，并做好记录；
（3）
对工件加工的质量，如有问题及时反映，并参也解决；
（4）
听从上级的教导，提升自己的技术水平。
五：火花机组
．组长：
（1）调配、指导和检查组员的工作；
（2）对外发的工件，必须重复核对加工图纸；
（3）审核制模组的加工图，合理分配工作；
（4）注意机台和本部门的清洁，机器、空调的保养（每周六）；
（5）
不断培训员工，提高工作效率和人员的素质。
2．技工：
（1）配合组长，积极调配、指导组员的工作；
（2）对加工前后合理调试参数和自检工作；
（3）协助组长做好员工技术的提升；
（4）生产中的故障解决及时解决。
3．学员：
（6）
服从安排，做好产品的加工，负责机台的操作；
（7）
负责机台保养和本部门卫生，空调的清洁，并做好记录；
（8）
对工件加工的质量，如有问题及时提出并参与解决。
工模部其他岗位职责
．模具跟进工程师职责
一、负责本部门所有新模的跟进，并对修改工程师回复准确时间；
二、负责明确新模的产品要求，例（蚀纹、装配等）以便生产科明确加工目的；
三、负责新模开发研讨会的策划及制定模具生产排期；
四、试模过程中及试模后的问题跟进；
五、协调工程部、塑胶部与生产科所属各组的实际运作之沟通；
六、跟进生产模具进度，质量的问题跟进；
七、组职研讨模具问题及提供改善方案；
八、事理常见状况及跟进过程中的详细报告；
九、每日发现问题及问题解决之记录；
十、试（修改）模前的检查工作，有权制止问题模流入机房。
2．工程师岗位职责
一、负责将产品图设计成模具结构及零件图，以便生产部门工作；
二、检查模具的分模合理性及可行性；
三、提供便于下一步工作的要求。
3．绘图员岗位职责
一、按照工程师的要求，及时完成安排的工作；
二、检测资料的完整，以及标准。
4．工程科文员岗位职责
一、对工程科资料接收、发放以及记当存档；
二、工程科日常表格编制，工作记录。
第8篇：生产技术部专工岗位职责
1.负责分管专业的安全技术方面的工作。2.经常深人现场、班组，监督检査作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。3.对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审査安全技术规程和操作规程等。4.审查分厂(分公司)设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分厂(分公司）编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。5.参加安全大检査和专业性安全检查，做好分管专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。6.参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。装备部岗位职责（一）装备部部长职责1、在院长和分管院长的领导下，负责全院医疗设备、器材的采购、管理、供应、维修工作和计量工作。保证医疗、科研、教学工作的顺利进行。2、负......
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