服装样衣工主管岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“样衣工岗位职责”。
第1篇：服装样衣师岗位职责
服装样衣师岗位职责【篇1：样 衣 师 职 责】
样 衣 师 职 责
为了能够高效、规范、无误、按时的完成公司制定的各项任务，公司对对样衣师的工作内容及流程作出以下明确规定：
一． 检查与核对：
1.根据产品开发表上的效果图或已有的样衣及工艺要求检查核对纸样是否有缺片，如有却片现象，要及时与板师沟通，待板师补齐纸样后方可排料裁剪，以避免造成不必要的损失。
2.核对产品开发表上是否有设计主管人、设计师、板师的签名，如有一项漏签，都必须将表格及纸样退回到纸样所属的板师手中，待设计主管人、设计师、板师签名后，才可进行领料裁剪制作。开发表上如无设计主管的签名，样衣师可拒绝接收此版（特殊情况除外，但需经技术主管或上级主管的签名备注后才可领料裁剪）。
二． 领料与测试：
1.按产品开发表上所贴的主辅料样或标注的主辅料编号及颜色（色号）领料，如有疑问之处要及时与板师沟通，确认无误后再去领料。2.裁剪前要对主辅料进行理化测试：a.缩率测试（更具不同的面里料来采取不同的操作方法），b.色牢度测试（尤其是深浅搭配使用时尤为注意），c.耐热度测试。
三． 样板暂时保管：
1.样衣师从板师手中领取样板（含档案袋、效果图等资料）到归还过程中要保管好此样板。
2.样衣完成后要将样板归还于样板所属板师手中，并且要保证每片样板的完整性，不能有残缺及丢失纸样的现象发生。
四． 缝制：
1.积极配合板师、设计师完成白坯、样衣的缝制。
2.样衣师必须按照板师的要求，及工艺说明进行缝制。
3.在样衣缝制过程中如发现任何有疑问或样板不正确的地方，样衣师都必须及时与板师沟通，待问题解决确认后才可进行下一步操作，样衣师不得私自更改工艺或改板，如样衣师有好的工艺方案，也可与板师协及设计师协商修改缝制工艺。4.五． 样衣完成后的挂牌信息及产品开发工艺表信息的填写： 1.样衣完成后要按挂牌要求认真每项内容：款号、样衣制作人、打板师、版次（批次）、完工时间。
2.样衣完成后要按产品开发工艺表要求认真每项内容
六． 公司产品、技术等资料的保密性：
1.不得私自复制、拍摄（手机等多媒体工具）公司的任何技术资料。2.不得私自将公司的任何技术资料、料样及其它物料带出公司。
【篇2：样衣工岗位职责】
样衣工岗位职责
1、样衣工拿到版子和设计稿后要确认版子和设计稿是否吻合。不明之处即与版师沟通。要求完全领会、掌握款式图，遇到有疑问和不理解的地方主动与设计师、版师沟通，确保对样衣的各项工艺要求清晰掌握。
2、裁样衣要确认面料的缝纫损耗及自然回缩率，并在设计稿上做好记录，以备裁床参考。
3、裁样衣时要严格按样板剪裁，并记录每款用料门幅，给裁床参考。
4、准确缝制样衣。如发现问题，应及时和版师及设计等相关人员联系，绝不能私自决定改版和修改工艺，严格按制版和预构工艺要求制作。
5、样衣工遇到不合理的工艺处理，应告知版师或主管共同优化工艺，达到简洁大方。
6、对成衣要求整烫平整后按版子要求量好尺寸并在设稿上记录成衣尺寸。
7、对完工的成品样衣进行严格检验，要求成品样衣达到工艺要求。8、完成样衣后及时提出意见、反馈信息、提出合理化建议，为工艺员提供信息。
9、及时完成工作任务，不允计出现延误的拖拉。
10、遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其化任务。
杭州佐研服饰公司
【篇3：服装厂样衣工岗位职责(4)】
服装厂样衣工岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量记录。
第2篇：服装厂样衣工岗位职责 4
服装厂样衣工岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量记录。
第3篇：样衣组长岗位职责
样衣组长岗位职责
1.服从生产部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。
2.根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3.解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。4.做好样衣完成记录和签发工作。
5.负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。
6.每月10日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。7.配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。8.公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9.样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10.负责样衣工的日常工作安排。
11.配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。
第4篇：熨衣工岗位职责
熨衣工岗位职责
(1)负责各类客衣、工衣的熨烫、整形工作。(2)服从领班安排，明确当班任务、注意事项。
(3)按照有关操作规程及各种面料要求选用设备用具，进行作业。发现问题及时上报。(4)负责本岗位的清洁卫生，检查工作场所是否有遗留衣服、纽扣、拉锁等，以便补充。(5)作好工作记录，不断总结经验，交待遗留事项。
第5篇：服装销售主管岗位职责
服装销售主管岗位职责
1、服装销售主管岗位职责
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、女装实体店渠道拓展，拥有开拓实体店铺资源者；
4、配合公司领导制定产品营销策略；
5、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
2、服装销售主管岗位职责
1.制定所管辖督导的年度绩效，以及定期总结和年终考评。
2.不定期制定店铺激励活动方案，促进销售。
3.统筹系统性的一线服务意识。
4.与商场保持良好的关系，确保正常回款。
5.商场活动的谈判，争取最高回款率以及活动成效的跟踪。
6.管理每个店铺货品情况并有效控制店铺货品的流转。7.监督并执行培训后的测评及考核，为公司的发展梯队选拔新人。
8.例行会议（所管理区域的督导会议及店长会议）
9.所管理区域的店铺销售营业额，店铺利润的达成。
10.核心店铺的排名。
11.督导的带教及管理工作。
12.能经常出差，带动销售管理和业绩。
3、服装销售主管岗位职责
1、负责公司产品的推广，与经营男女装品牌的客户联络，拓展市场，使客户看样订货或客户直接下生产订单。
2、与客户签订贴牌加工合同，并进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户需求，并进行方案规划。
3、跟进贴牌加工速度，及时与客户进行沟通。
4、保证贴牌业务款项的回收。
5、跟踪及处理客户反馈，做好售后服务。
4、服装销售主管岗位职责
1、负责服装区域的日常销售、员工管理、团队建设等工作；
2、负责到货商品的陈列、打版及销售；
3、负责组织并完成本区域的商品盘点；合理控制和利用库存；
4、负责拟定促销计划报店办，组织并完成促销计划；
5、制定本区域的年度、月度销售计划，组织并完成销售计划；
6、完成上级交办的其他工作。
5、服装销售主管岗位职责
1.负责公司货品的规划组合； 2.负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案；
3.负责调配、新品上市计划的规划；
4.负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案。
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