第1篇：暑假工协议
暑期工协议书
甲方：
(以下简称甲方）乙方：
(以下简称乙方)甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据工作需要保证安排甲方学生进司工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：
第一条 用工期限
2018年
月 日----2018 年 月 6日
第二条 薪资待遇
第一款基本工资：员工底薪 元/月，平均月综合工资 元 元。工作时间：每月出勤 天，每日工作时间约在 小时.每月 天公休，食宿自理。
第二款甲方有义务将乙方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给乙方学生。
第三条 工作管理
第一款、甲方企业提供符合国家规定的工作环境，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方。
第二款、乙方在企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和工作安排。 第三款、乙方若有违反甲方企业的规章制度者，按规章制度规定予以处分及处罚。
第四款、乙方必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方（签字）： 乙方学生签字：____________
签署日期：
年 月 日 签署日期： 年 月 日
第2篇：暑假工协议
暑假临时工协议
甲方：
乙方：
为满足企业的用工需求，同时也为乙方的人员提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方的人员暑假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通和协商，达成如下协议：
一、乙方应达到的要求
1、年满18周岁，持真实有效身份证件（二代）及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染病及如耳朵聋、夕尘
肺等各种职业病。无染发，纹身。
3、女性要求无身孕。
4、无较大烟瘾。
5、工作周期：自2013年_____月_____日至2013年_____月_____日。
二、甲方责任
1、甲方保证提供的用人单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗
位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗
位无危险性。
3、甲方负责组织输送乙方人员至用人单位，并安排好乙方人员住宿和上岗等问
题，车费、体检费由乙方自理。
4、甲方保证乙方人员到厂24小时内能安置，否则责任由甲方负责。
5、甲方保证乙方人员人身安全，,如发生安全事故与乙方无关，由甲方负责。
6、乙方人员上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人
员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难，以及后期学生离职后的工资结算。
7、乙方人员在工作期间发生因公误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规妥善处理相关问题。
三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后
果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项
规章和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需
要提前辞职，必须首先向甲方提供申请，说明理由，经甲方同意后，由甲方驻厂管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担，乙方工作不满15日工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资百分之五十作为由此造成的经济损失的补偿，由甲乙双方平分。
4、暑假工作期间乙方人员在甲方合作用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或
意外事故，由乙方人员自己负责。
5、乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排的合理的适量的加班，若乙方因
拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。
6、在甲乙双方资源平等协商的基础上，乙方作为暑假临时实习生，每月其工资
标准按照劳动法规定的工资标准发放。
7、乙方向甲方输送的学生每月工作出勤表需要向乙方提供。
四、薪资福利相关费用
1、乙方人员工作期间的工资由用人单位或用人单位指定的劳务公司直接支付给
乙方。
2、用人单位：___________________________
① 薪资待遇：实行小时工制，______元/小时,保底工时260小时/月，每个月综
合工资在2500-3000元。用人单位免费提供住宿、早、中、晚餐及工作餐。水电费自理
② 用人单位为乙方购买相关保险。
③ 甲方每月_____日之前，把管理费打入乙方指定账户：
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签订补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签订后生效，乙方工作期满离职、中途本协议自动生效。
甲方（盖章）：签名：
身份证号：
乙方（盖章）：
签名：
身份证号：
签订时间：年月日
第3篇：暑假工协议(
暑假工协议
甲方：上海泉成劳务派遣有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加勤工俭学的时间从2012年月至2012年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证提供的
第4篇：暑假工协议
苏州爱盟人力集团
暑假工协议
甲方： 苏州爱盟人力资源有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）为满足甲方企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从2014年月至2014年月止。如
有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙
第5篇：暑假工协议合同（通用22篇）
合同涉及的内容广泛，可以包括销售、租赁、劳务等方面的条款。编写一份严谨合理的合同需要考虑哪些方面的内容？以下是几点建议。以下是小编为大家收集的合同范本，供大家参考。
暑假工协议合同篇一
甲方：
乙方：
为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工__名，男女不限，16-25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
自__年_月_日至__年_月_日止。
三、双方的权利和义务。
1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;。
2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理
第6篇：暑假工协议合同（优秀16篇）
一份合同应当明确双方权益，确保合作的公平、公正和合法性。合同的签订要考虑到未来变化的可能性，并预留相应的调整机制。以下范文可供参考，但请注意，每份合同的具体内容和条款需要根据实际情况进行调整。
暑假工协议合同篇一
身份证号码：__________________。
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限。
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务。
1.工作岗位：
