暑假工代理合作协议_暑期工合作协议

协议书 时间:2020-02-28 03:45:02 收藏本文下载本文
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暑假工代理合作协议

甲方:惠州市XXXXX有限公司 乙方:

尊照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就暑假工合作的有关事宜,达成如下合同:

一、合作项目

6月6号—8月10号期间乙方招收一批学生寒假工给乙方安排进厂。

二、双方义务和权利 1,甲方义务:

a,甲方负责提供工厂资料信息给乙方到相关学校宣传招聘

b,甲方保证给乙方X元/时/人的代理费。

c,甲方保证乙方招聘的人的暑假工工资不会被拖欠。

d,甲方保证该给乙方的代理费都会如期如数给付。本合同约定给 付乙方劳务报酬的时间为乙方招聘的所有暑假工离厂回家之时。

e,甲方提供乙方招聘的所有暑假工学生的工时给乙方

d,对于乙方招聘的学生要回家填志愿的情况,甲方最大程度配合 2,甲方的权利:

a,甲方可根据原本约定工厂的暑假工剩余名额的情况调配乙方 招聘的学生

b,甲方可根据目标工厂的男女比例要求对乙方招聘的学生男女 比例进行搭配

c,对于乙方安排的暑假工如果工作不满7天,甲方不结算学生工

资和乙方代理费

d,甲方不负责乙方招聘暑假工的来回车费报销,但工作满两个月的学生,甲方可以给乙方招聘的学生每人50元的车费补贴。3,乙方的义务

a,乙方负责根据甲方的招聘信息进行招聘,登记下报名学生的姓 名,性别,电话,年龄,进厂、离厂日期等时间。并在进厂当 天组织好秩序把学生送到约定的地方集合进厂。

b,乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求,满16周岁以上,并且男女比例尽量要均衡,不能男生太多女生太少。乙方配合 甲方的用工需求和对人员安排

c,乙方督促其招聘的暑假工学生要遵法守纪,不能为非作歹,要 服从厂方和甲方的管理和安排

d,乙方招聘的暑假工学生要最好做够1个月以上,乙方应告知其 招聘的学生如果工作天数未达到工厂计算工资的最低天数要 求是没有工资的。具体最低计算工资天数不同厂规定不同,有

7天,有15天等。

e,乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求,满16周岁以上,并且男女比例尽量要均衡,不能男生太多女生太少

4,乙方的权利

a,乙方可以要求甲方批准其招聘的学生请假填志愿

b,对于条件待遇不够好的厂,乙方可提出换其他厂,厂资源紧缺 或乙方招聘的学生年龄、男女比例不符合厂方要求的情况除外

c,乙方按时按数拿到暑假工的劳务提成。

d,乙方可以要求查看工时以便核对工时

三、合作期限:6月6号—8月10号期间

四、合作协议及其他

1、本协议是合作的总合作合同,一式两份,双方各执一份,具有同 等法律效力,具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件,并具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜,双方应本着友好合作的原则协商解决。甲方:乙方: 甲方代表:乙方代表: 日期:年月日日期:年月日

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