保卫部纪委工作总结及工作思路由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保卫部半年工作总结”。
保卫部2011年纪监工作总结
及2012年工作思路
第一部分2011年工作总结
2011年，我部纪检监察工作在公司纪委和部党政的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻2011年集团公司党委全委会议精神，结合集团公司“十二五”规划跨越发展目标，严格落实党风廉政建设和反腐倡廉各项部署，紧紧围绕治安保卫中心工作，充分发挥职能作用，有力推进了队伍廉政建设，为各项工作任务的完成提供了坚强保证。总结一年来的完成情况，主要做了以下几个方面的工作：
一、加强廉政教育，筑牢思想道德防线
部党政高度重视党风廉政建设，始终坚持把贯彻执行公司各项工作部署作为搞好廉政建设、推进纪监工作，提升保卫队伍战斗力的重要保证。一是始终坚持把党风廉政和反腐倡廉教育，作为一项重要学习内容，认真学习党的十七届五中和六中全会、十七届中纪委四次、五次全会精神及集团公司党委一届九次全委会、2011年工作会和纪检监察会议精神，把全年纪监工作的重点集中到落实集团公司各项廉政法规规章，大力倡导读书思廉活动，提高了机关人员的思想素质。二是部党政加强了对党风廉政教育方面的支持力度，投入3000余元，征订了《中国监察》、《从政提醒》等各种报刊杂志和教育光盘，为促进廉政教育发挥了积 1
极作用；三是以领导干部和业务主管为重点，开展经常性地权力
观、地位观、利益观、政绩观和纪律警示教育，把学习贯彻党章、“两个条例”、《实施纲要》、《工作规划》、《国有企业领导人员廉
洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》和公司14项规定始终摆在突出位置，强化教育，规范用权
行为。全年没有发生任何违纪违规问题，为促进保卫队伍建设发
挥了积极作用。
二、创新活动载体，进一步助推廉洁文化的形成部党政为进一步落实公司党风廉政工作部署，对开展“廉洁
文化建设年”活动进行了专题安排，成立了活动领导小组，深入
广泛进行宣传动员。一是在全体职工中积极开展征集廉洁文化警
句格言活动，并统一印制上墙，让每个职工天天看到，时时提醒。二是举办专题辅导讲座、观看警示教育片、廉洁文化理论研讨、征集美术、摄影作品等为主要内容的反腐倡廉教育活动；三是组
织开展了读书思廉、从政提醒大家谈活动，以《从政提醒——领
导干部不能做的150件事》、《从政提醒——党员干部必修的25
课》等廉政教育资料为读本，党员干部全年记写笔记记录24
篇10000余字，撰写了“探索构建长效机制增强反腐倡廉
教育的针对性和实效性”理论性文章；四是通过参加“李人
志腐败案”专题案例剖析会议、及组织职工《关于对李人志
腐败案涉案人员给予党纪政纪处分的决定》的学习，从中吸
取了教训，达到了警钟长鸣的效果；五是为深入开展廉洁文化
“五进”活动，制定了《保卫部2011年廉洁文化“五进”活动
安排意见》，确定了各项活动主题、工作重点和目标任务，通过
组织开展形式多样的主题实践活动，进一步增强了党员、各级管
理人员勤政廉政意识，优化了廉洁从业环境，弘扬了良好作风，树立了清廉形象，在保卫队伍廉政建设中起到了重要作用。六是
通过召开座谈会和举办职工家属联谊活动，把廉洁文化进家庭融
入廉政教育之中，鼓励家属当好反腐倡廉的“宣传员”，拒腐防
变的“保洁员”和八小时外的“监督员”，更好发挥家庭助廉作
用，共筑家庭廉洁防线。
三、加强制度建设，消除和预防腐败现象
坚持以制度管人，用制度管事是保卫部纪监工作的中心，一
是结合保卫工作实际，与两个支部签订了《党风廉政责任书》，对党风廉政建设和纪检监察重点工作任务进行了部署落实，目标
明确、责任到人；二是加强对各项规章制度落实执行情况的监督
检查，始终坚持把纪监工作贯彻于各项工作中，把事关职工群众
切身利益的事项和一些热点、难点问题摆在重要位置，认真执行
工资奖金“三人联审”和“五公开”一上墙制度，坚决杜绝私设
“小金库”问题；对经费控制、职工工资福利发放、“四金”收
缴管理、住房分配、干部任用考核和事关职工群众切身利益的事
项实行部务公开，全年公开各类事项19次，无不良反映、无信
访案件和职工上访等问题，维护了内部稳定。二是加强对副科级
以上干部的监督管理，部领导及4名室队负责人向纪监部门递交
了廉洁承诺书，对廉政档案进一步整理完善，按要求及时补齐了
有关资料；三是部领导班子成员自觉遵守民主生活会制度、述职
述廉制度、领导干部个人重大事项申报报告制度，主动接受组织
和职工群众监督。四是对关键岗位和各室队负责人进行廉政教育
培训和诫免谈话，为防范违纪违规、权力滥用起到了积极作用。
第二部分2012年工作思路
2012年，是集团公司实施跨越发展的关键一年，也是保
卫部纪监工作独立开展的开局年。为此，2012年，纪监工作的指导思想是：坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指
导，深入学习贯彻党的“十八大”及集团公司纪委全委扩大
会议精神，紧紧围绕集团公司跨越发展目标，严格执行党风
廉政建设责任制，继续加强党风廉政教育、制度法规教育，不断
转变观念、创新工作，进一步加强自身建设，提高纪监干部整体
素质，从而全面推进保卫队伍廉政建设，为维护内部稳定和构建
和谐矿区提供坚强有力保证。
一、加大纪检监察力度，强化党风廉政建设
要注重从源头抓起，防微杜渐。一是从制度上加以保证，全面建立领导干部和业务主管《廉政档案》，形成用制度规
范行为、按制度办事、用制度管人的有效机制；二是要加大
监督力度，拓宽疏通监督渠道，扩大公开范围，增加工作透
明度，使权力的运用置于制度和监督之下；三是运用各种教
育手段，加强党员干部的正反面教育，特别是对选拔的管理
人员和业务主管实行廉政诫勉谈话，勉励他们珍惜自己的努
力成果，爱护自己的政治生命。通过多管齐下，杜绝党员干
部违法违纪问题。
二、切实加强制约和监督，开拓惩防体系建设新局面
要以构建惩防体系为主线，把制约和监督工作抓紧抓
好，用制度和监督保证教育效果，用教育和监督推进制度落
实，用制度和教育提高监督功能，推进党风廉政和反腐倡廉
工作。通过党风廉政、反腐倡廉、经营管理方面制度规定的集中学习教育活动，教育监督党员干部认真学习、实现自我价值观改造、组织帮助提高，并结合我部实际，进一步建立
健全有关规章制度，做到用制度管人管事，达到规范管理的效果。进一步做好党内监督，通过认真开展廉洁承诺、述廉
评廉、廉洁谈话等工作，及充分发挥职工大会作用、深化部
务公开、强化民主监督和职工监督等活动，切实发挥监督的重要职能，形成规范公权力的效果。要着力抓经营管理中的重要环节，抓我部机构人事的设置、抓与职工切身利益相关
且反映强烈的突出问题，通过运用效能监察的开展，达到标
本兼治、综合治理等方面的监督保障作用。
三、适应新的形势任务，进一步提高纪监人员素质
纪监工作承担着维护单位内部和谐的重任，从事此项工
作必须要有合格的政治思想觉悟、过硬的作风和业务素养、职责观念强，还要适应新形势、新任务和新要求。要把思想
理论放在首位，认真学习党的十七届六中全会精神、十八大
精神，结合“十二五”规划跨越发展部署，全面掌握集团公
司对反腐倡廉工作提出的新要求，真正用先进理念武装头
脑，并进行实践，推动工作，通过加强业务知识和文化知识、社会管理等多方面的知识学习，不断增强自我知识储备，提
高洞悉反腐倡廉方面的敏锐度，增强业务素养和水平，不断
探索和拓宽工作领域，善于防范和应对可能出现的风险和挑
战，切实提高维护集团公司稳定，服务职工的能力，真正让
纪监工作再上一个新台阶，展示出新的亮点。
二O一一年十二月月五日
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