某公司员工积分奖励法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xxx集团公司员工手册”。
2014年度XXX养生公司积分奖励法草案
为满足XXX家人们及其家庭成员调理身体健康的需要，并奖励工作努力、很好履行工作职责、并为公司做出贡献的家人们，公司决定XXX的家人们除享有公司原有的业绩奖励以外，公司另外拿出奖励基金来奖励家人们，公司根据每个月家人的业绩情况奖励积分，积分可换取公司的产品等，也可用于去直营养生会所享受养生疗程，具体奖励积分标准及积分换取的价格标准如下：
1、100元业绩奖励1个积分。
2、非销售及售后服务人员如果有业务介绍成交，也按此标准享受奖励积分；
3、行政办公室人员则根据工作的态度（30分）、职责的履行（30分）、以及对公司所做贡献确定奖励积分（50-100分）；
执行部门：人力资源部
执 行 人： 人力资源部
执行内容： 评分、记录、办理积分换领等手续，物流部按照签领单发送货物。
家人们如果没积分换取，需要尽早享受健康调理，可先支付相应现金提取所需的物品，等有奖励积分后，再根据相应的换领金额结算，换回现金。
本草案于2014年1月1日起正式执行，如实施过程中碰到具体问题，需要修改，公司人事部门会提前通知，通知后则按修改后的新方案执行。
人力资源部
2013年12月19日
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