管理者积分由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“管理者评选”。
管理者积分
1.不爱护和不尊重员工者；（扣1分）
2.本部室员工因工作疏忽影响公司下一环节工作进度的；（扣1分）
3.本部室员工因工作疏忽给客户造成不良影响的；（扣1分）
4.本部室员工因工作疏忽给公司带来不良影响的；（扣1分）
5.一周内本部室员工有3人/次（含）违纪者；（扣1分）
6.本部室及所辖区域环境卫生不合格的；（扣1分）
7.在所管辖区域内，有长明灯、长流水者；（扣1分）
8.下班后所辖区域或窗户未关，所用电器（空调等）电源未切断者；（扣1分）
9.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者；（扣2分）
10.对本部室员工进行行政检查不力者；（扣2分）
11.滥用职权报复处罚职员的；（扣2分）
12.包庇犯有违纪行为的职员不作处理的；（扣3分）
13.部室内发生重大事情，如物品丢失等，未能及时上报有关部室或主管领导者；（扣3分）
14.本部室不能按时完成上级安排的任务；（扣3分）
15.本部室不能按时完成工作进度的；（扣4分）
16.未能及时传达、执行公司下发的文件者；（扣4分）
17.没有及时制定本部工作计划者、目标计划者；（扣4分）
18.经员工举报包庇犯有违纪行为的职员不作处理的，经查属实；（扣5分）
管理者尊敬的董事长：在我眼里，黄险峰是一位称职的管理者。我和她同事多年，对她比较了解。黄险峰是一位有着独立风格的知性女性，多年的管理工作经验，使她在袜业的各部门的各项工作......
管理者：先让员工乐起来每一个单位、每一个岗位都有纪律性和岗位要求，任何人都不得以个人情绪好坏影响工作任务的完成。但这只是问题的一个方面，实际上，人在客观上是不可能不受情......
七二班学生积分细则此款是七二班学生违纪处罚条例的辅助部分，所有条款均和前者相对应，作为学生积分的依据。一、纪律积分：基础分为40分，根据违纪状况扣分1、迟到一次扣1分。2、......
1.开票的周期是怎么样的？从2011年1月起，商家根据自己的需求自助向淘宝申请发票，申请路径：我的淘宝-我是卖家-软件产品/服务-计费中心-开票管理；开票期间可自行选择，但淘宝一年仅提......
附件：东莞市积分制人才入户积分标准内不得接受其入户申请。③新莞人申请积分制人才入户时，如系统无居住情况记录的，需填写《新莞人信息采集表》建立积分档案。④正向加分项目中......
