考 勤 制 度ok（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“考勤管理制度”。
考 勤 制 度
一、总 则：
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
二、公司作息制度：
夏季：早8：30——晚17：30，中午11：30——13：00为休息时间(5月1日——9月30日）；冬季：早8：30——晚5：00，中午11：30——12：30为休息时间（10月1日——4月30日）。公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。
三、工作制：
公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。
四、考勤范围：
1.公司除董事长外，其他所有员工均需在考勤之列。
2.特殊员工不考勤须经董事长批准。
五、考勤办法：
1.本公司员工除董事长之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，由行政人员负责监督，当打卡机出问题时应及时维修。
2.员工忘记打卡时，应在24小时内说明情况，并填写未打卡证明，留存说记录。
3.员工外出需认真填写《临时外出登记表》，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。
4.《临时外出登记表》由相关负责人在行政处领取并保存，每月1号将上月的《临时外出登记表》交行政处核对。
六、考勤统计：
1.行政人员负责制作考勤表，并做好工资预算表，然后将考勤表及《临时外出登记表》保存建档。
2.考勤扣款办法：
1.1迟到，迟到10分钟扣2元，迟到10～30分钟扣5元，迟到30分钟以上扣一天工资。
1.2早退，早退10分钟扣2元，早退10～30分钟扣5元，早退30分钟以上扣一天工资。
1.3旷工，旷工一次扣3倍工资，无故旷工3日以上的开除处理。
1.4打卡，一个月内累计漏打卡三次以上，每次扣款5元。
1.5请假，员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者，不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。
注：除扣除当天工资，其余罚款由本人当天交与行政人员，累计金额作为公司聚餐及其它活动费用。
《员工考勤制度》一、目标为加强公司员工考勤，规范员工上下班及休假管理，特制定本制度二、适用范围本制度适用于公司所属各部门三、工作时间夏季(5.1一l0.1)：8：O0一ll：3013：O0一17......
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