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当代中国大学生就业观调查研究综述
摘要：
大学生就业观是大学生在知识学习和社会实践过程中形成的对职业选择与职业发展的意义、目的、途径等比较稳定的根本看法和态度。“它是对选择某种社会职业所持的比较稳定的认识、评价、态度方法、心理倾向和指导思想，既是大学生职业理想的直接体现，也是大学生人生观、价值观的最直观表达大学生就业观既是大学生职业理想的直接体现，也是大学生人生观、价值观的最直观表达。本文作者结合国内多位学者的论著综合分析了时代的急剧变化对当代大学生就业观的变化产生的影响并简要分析了起原因。
关键字：当代；大学生； 就业 ；家庭 ；学校 ；社会
一﹑引言
自1999年秋季起,我国高校(不包括各类民办高校)开始连续13年的大规模扩大招生，连续性的扩大招生虽然提升了国民受教育的程度但也对大学生就业带来了巨大压力。社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》在京发布，对2011届大学生的就业状况进行全面分析。蓝皮书显示：本科与高职高专毕业生的就业率差距持续缩小；2011届大学毕业生半年后月收入为2766元，比2010届（2479元）增长了287元；2011届大学毕业生为608.2万人，按比例推算，有近57万人处于失业状态。大学生不能及时就业除了客观社会因素外,其中很重要的一点是与其主观上存在不合理的就业观分不开的“大学生就业观是在校大学生在读书学习和社会实践过程中形成的,是对如何对待就业这一实践活动的较为稳定的态度!认识和看法,它在一定程度上影响着人们对各种不同职业的看法和取舍”
近几年,在国家出台的一系列促进大学生就业政策的刺激和感召下,面对就业难的严峻形势,很多大学生就业观念已有明显改观。
二﹑积极的就业观
张虎在 其论文《当代大学生就业观问题及教育对策研究》（2010）中指出当代大学生积极地就业观主要表现在：
1.先就业后择业的就业观已逐步确立
2.高薪意识淡化,薪酬要求趋于合理
3.择业时更看重个人发展和兴趣爱好
4.自主择业意识基本确立
5.自主创业意识有所增强
东北师范大学杨宝珠在其论文《当代大学生就业观存在的问题及对策研究》中，以调查问卷的形式对吉林大学、东北师范大学、吉林工程技术师范学院等高校的应届毕业生进行了抽样调查，经调查总结出大学生就业观的积极方面体现在以下四点：
1.风险和竞争意识提高
2.职业流动意识增强
3.自我肯定意识浓厚
4.高层次需要逐步凸显
同样的长春理工大学的陈松在《当代大学生就业观研究》中指出“当
前我国市场经济体制已经基本确立,作为一只脚迈进现代,一只脚尚留在传统的当代大学生在就业方面带有明显的理性功利主义特征，独立的自我意识表现，渴求公平竞争，创业观念也有所增强。”
以上是从整体分析的角度对大学生就业观念中的积极因素的阐述。当代社会市场经济体制的建立和大学生就业制度的改革对当代大学生树立正确的就业观的影响具有双向性,既促使大学生改变传统的就业观念的同时,也产生了一定的消极影响,引起了大学毕业生在思想上﹑心理上的躁动和困惑。
三﹑消极的就业
陈松在其论文中根据抽样调查的结果总结了当代大学生跟随时代的变化积极改变自己的就业观以适应时代的变化，但同时也指出了大学身在就业择业时存在的问题，无法摆脱精英意识﹑目标定位不准确,缺少职前规划﹑缺少必备的职业品质,社会责任感淡薄﹑就业与创业之间难抉择等这些问题也一直伴随着刚走出校门的应届毕业生。
胡淑英在《新形势下当代大学生就业观问题及对策的分析与思考》也提及到“当代大学生在就业观上普遍表现出这样的矛盾:既渴望发挥学识能力,成就一番事业,又怕在艰苦条件下工作;既愿意走向人才市场自主择业,又希望政府和学校能保证就业;主体意识不断增强,但法律观念和诚信意识淡薄。面对这些问题,需要社会、家庭、政府各界人士用冷静的态度,给大学生以积极的引导,帮助他们尽快从就业困扰中解脱,重建科学的就业观。”
四﹑影响大学生就业观形成的因素
国内许多专家将造成大学生形成消极的就业观的原因分成三个方面：家庭方面原因﹑学校方面以及社会方面的原因。
张虎（《当代大学生就业观问题及教育对策研究》（2010））指出家庭的教育方式和生活环境﹑家庭经济水平和所处地域﹑家长受教育水平和就业观，学校就业指导模式落后!缺乏针对性﹑对就业观念方面的教育重视的不够﹑校园中同辈群体不良就业观影响以及社会传统观念和社会对不同职业的评价尺度都会影响到大学生的就业观。
刘春雷（《当代大学生就业心理问题及其心理因素研究》2010）同样指出政府相关制度与政策不完善也对大学生就业观的形成造成了一定的影响，与此同时个人就业心理压力增大，自我同一性混乱，焦虑、抑郁心理，从众心理，嫉妒心理等心理因素也发挥了及其重要的作用。
当前，大学生就业观正处于一个新旧交替的转折时期，特别是在国际金融危机的影响下，大学生就业观比任何时候都变得复杂和多变。大学生就业观教育问题，不仅需要社会、高校、家庭等各方面创造有利环境和条件，而且更重要的是，大学生自身也应该作出相应的努力和调整，积极地切实转变就业观。
参考文献：
[1] 张虎﹒当代大学生就业观问题及教育对策研究[D]﹒2010.5
[2] 杨宝珠﹒当代大学生就业观存在的问题及对策研究[D]﹒2009.5
[3] 陈松﹒当代大学生就业观研究[D]﹒2009.3
[4] 胡淑英﹒新形势下当代大学生就业观问题及对策的分析与思
考[J]﹒中国校外教育，08/2010︰502-5030
[5] 刘春雷﹒当代大学生就业心理问题及其心理因素研究[D]﹒2010.5
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