员工手册草案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工手册草案版”。
TO：冯经理
这是员工手册的一个思路，具体细节内容还要参考旧版员工手册和根据公司实际情况来做。这样是否合理，请批改！
《员工手册》修改方案
第一部分序言
一、编制目的二、适用范围
三、修订原则
四、欢迎词（董事长致辞）
五、前言
六、公司简介
七、组织架构
第二部分企业文化篇
一、企业标识
二、企业文化（使命及价值）
三、公司对员工的责任
四、员工对公司的责任
五、员工行为准则
第三部分 员工管理条例
一、入离职管理规定（入职、试用期、转正、离职的管理规定）
二、劳动合同管理规定（签订、续订与接触劳动关系规定）
三、考勤休假管理规定（考勤、请（休）假、加班、休假日管理规定。加班如不需要特别说，可以删除本章节）
四、培训绩效管理规定（培训管理、绩效管理）
五、薪酬和福利管理（薪资福利管理制度，工资保密制度等）
六、劳动关系管理规定（保险、奖励和处罚、建议和申诉等）
七、其他管理规定（调岗、调薪管理规定）
八、安全条例（职场准则（行为）、雷区等）
第四部分结束语（总结与所属部门职责）
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