离职手续流程表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“离职流程表”。
离职手续流程表A.部门 离职原因： 姓名离职人签字： B.直接主管批准意见： 批准离职时间: C.相关人员及部门签字： 图书、工具及固定资产管理人员签字： 证照、工服管理员签字： 商务部签字： 财务部签字： 人力资源部部长签字： 人力资源总监签字： D.总裁签字同意：
员工离职手续流程一．提出离职申请1.员工离职需提前30天申请，到人事部门领取《离职申请单》，并按规定填写，要求必须写清离职原因和离职交接日期。2.将填好的《离职申请单》交由部......
离职手续办理流程1 离职申请期限及审批权限：1.1 车间普工离职并严格按表上流程逐级签批，最后到人力资源部经理审核；2.2 技术岗（包括各工序机长）格按表上流程逐级签批到生产副总，最......
离职手续办理流程一、目的建立规范、完整的离职管理流程，保证公司工作顺利交开展和信息资料资产的安全。二、适用范围本程序适用于公司所有职员离职手续的办理。三、职责人力......
内部流程员工离职办理流程一、员工辞退程序1、辞退员工时，由部门主管填写《公司内部离职审批单》，经部门总监或主管经理审批后交人力资源部。2、人力资源部对部门辞退的员工进......
员 工 离 职 程 序一、员工离职，均须提前以书面形式，向部门呈交《离职报告》：试用期内员工，提前七天；满试用期员工、领班（含享受领班级待遇）离职，提前一个月；主管（含享受主管级待遇）离......
