规范程序新工作_规范工作程序

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规范程序 创新工作 扎实抓好后勤总务管理工作

一、指导思想

以习近平总书记系列讲话精神为指导,以市勤工俭学办公室的工作要点为思路,以学校工作要点(1、构建和谐校园,2、办人民满意教育,3、提高教育教学质量)为依据,深入贯彻落实科学发展观。以完善设施、改善环境、提供保障、健全机制、精细管理、创新机制为重点,以创师生和家长满意的学校的学校后勤保障为宗旨,转变思维定式,调整工作思路,更新发展观念。全面提高总务后勤的服务质量。

二、基本情况

1、本校有教职员工67人,其中教师51人,从事后勤的服务人员有15人,保安1人,单身教职工4人。

2、本校有11个教学班,在籍学生超过600人。

三、主要工作任务

1、严格执行国家对义务教育阶段免收杂费、课本费和按成本收取伙食费的政策,不自立收费项目。对随发生随收取的费用要有上级主管部门的依据和学生、家长自愿的原则(自愿项目必须做好自愿手续)。杜绝任何个人巧立名目或变相向学生收费。在我校只有班主任按学校审批后的通知方可收费,并要求班主任作好学生及家长的解释工作。杜绝因收费引起的上访、举报等事件发生。

2、抓好财产管理工作。学校财产分专人管理。对学生使用的课桌、铁床、玻璃及班级保管的设备设施,学期初要逐一登记到班到人,对损坏部分要照价赔偿,做到及时维修。对故意损坏要加倍处罚,并对损坏也赔偿部分及时维修到位。

3、关心师生生活,加强师生食堂的成本核算,杜绝大手大脚、铺张浪费,办好学生家长放心食堂、学校领导和教职工满意食堂、教职工的然心食堂。

4、强化财经预算,杜绝不合理开支。学校该收的项目要收得进来,用得合理。要严肃校长一支笔审批制度。控制“三公”费的开支,要把有限钱用在刀忍上。要充分运用义务教育学校经费保障体制的资金,确保学校正常运转。

5、落实寄宿贫困生的国家补贴和学校对特困生的救助,让学生进得来,安下心,学得好。杜绝挪用贫困生的生活补贴经费。

6、要关系职工生活,提高教师的福利待遇。要关心职工生活,要让在校教师及家属住得好,要让单身职工吃得好,确保学校勤工俭学和各项创收都用在提高教师的福利待遇上;让全体教师关心学校状况。做好每学期一次的全体职代会的参与财经清理。

7、抓好后勤人员的考核。后勤人员要合理分工,制定全方位的考核细则,让全体后勤人员明确各自的岗位职责、达到目标、违规的奖惩,使从事服务的员工提高认识,提高服务质量。

8、加强学校容貌建设,抓好学校净化工作,对校园内容貌管理落实到班或人。做到班级学生天天清扫,后勤职工定期对花草、树木施肥除草。凡影响学校容貌的现象要有要有遏制措施,要有经济处罚,确保学校绿化工作一年一个台阶向前发展。

9、积极做好教师周转房建设,本学期力争完成主体工程建设。

四、以五个活动为载体,提高总务工作的管理和服务水平。

1、继续办好“满意食堂”,继续办好学生的营养餐和特餐,发挥学校集体的采购优势,大宗物品的采购权在学校校委会,大宗购物必须定点供应,蔬菜是后勤职工轮流进城刚买。力争所购物品物美价廉。食堂内部全力抓好各种菜谱的搭配,让学生喜爱富有营养的菜谱为家常菜,天天有供应、餐餐有出售。总务处对学生食堂安全责任、各类秩序、特餐营养餐刷卡数量等签订了责任合同。

2、继续抓好“文明公寓”的管理,要完善巩固现有的基础设施建设,强化基础管理,健全规章制度,加强安全保卫、防火防盗工作,确保学生公寓的安全。加强公寓的文化建设,引到学生自我教育、自我管理,不断提升公寓的文明程度。总务处要继续签订宿管员的目标责任书,对公共卫生经常检查,对学生的就寝纪律的管理要有学校领导、班主任、学生代表共同评价。

3、做好“放心超市”工作,以健全制度、规范校园消费市场为目标,严把进货关,建立校园食品连锁配送,加强超市工作人员的责任,提高服务质量。超市每次进货有人监督,学生刷卡与货款回收要日清月结,购进货物、货物销量、超市利润、库存货物清楚明白。总务处对超市的安全责任、各类秩序、货物遗漏签订了目标责任书。

4、要继续巩固“绿色生态校园”成果,学校绿化美化应纳入校园总体规划,要根据学校自身特点制定绿化美化方案,要把校园绿化建设同学生的实践教育活动、环境与生态保护教育活动、养成教育活动紧密结合。有计划地组织参入植树与日常维护,充分发挥环境育人的作用。

5、积极构建“平安和谐校园”,学校积极认购校园责任保险,鼓励和提倡监护人自愿为学生购买学平险、农合及住院医疗补充险。逐步构建学校风险防范和风险转移体现建设。

五、主要方法、措施

1、高度重视后勤人员的思想工作,统一思想、统一认识,增加学校的感召力,加强干群关系的凝聚力和激发后勤职工的工作活力。

2、从严要求财务人员和管理人员,提高管理人员的自制力和管理水平,降低内耗,提高办事效率。

3、积极办好勤工俭学工作,千方百计增加勤工俭学收入,改善教师福利待遇,减轻学校债务,确保学校内部稳定。

4、加强合同管理,签订各项管理合同和考核细则,力争做到人人有事做和事事有人做。

2018年8月29日

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