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行政部职责（暂行）
行政部在校长、副校长的领导下工作，其主要职责：
1、负责拟制年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿；
2、负责拟定各项管理规章制度，执行日常行政事务管理，维护正常的教学、工作秩序；
3、负责校各种会议（活动）的组织、记录及对会议决定事项的贯彻执行与行政督察；
4、负责企业文化建设方案的制定、执行和落实；
5、负责制定人力资源规划、岗位编制管理和绩效考核等人力资源管理；
6、负责协调各部门关系及牵头完成由多部门共同承担的工作；
7、负责公文的拟制与收发和文书档案资料的收集与保管；
8、负责员工考勤管理；
9、负责学校资质年审；
10、负责固定资产、办公用品的采购，并按要求管理；
11、负责组织安排各种文体活动；
12、负责总务管理，做好后勤服务保障工作；
13、负责学员管理及档案收集整理；
14、协助相关部门做好教学质量的考评及客户的跟踪回访；
15、协助相关部门做好学生的就业安置；
16、完成校领导交办的其他任务。
陕西先通网络技术学校
2011年7月22日
1、本部门周、月、年度工作计划之拟订、执行、修订与跟踪落 2、本部门费用预算之计划与执行 3、对本部门同仁工作绩效进行分析与指导 4、与本部门相关业务之内部行文拟稿、......
行政部职能：1、负责公司文件的组织编制，修订全公司的各项规章制度，工作标准及考核办法并组织实施。2、负责全公司的行政事务，接待好来宾来客，处理好上级和外单位的来函来的文件收......
1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。2、依据公司营运规划......
行政部工作1、每周三上午召开公司领导层例会，部门会议每周五举行。行政人员做会前准备（场地安排、人员通知等）和会中记录（签到表）和会后纪要编写（24小时内）。2、其他部门的会议纪要......
1、负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。2、依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展。3、依据公司经营战略规划，提出相应的营销发展目标......
