行政部职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政部职能职责”。
行政部定义：是指以组织、管理、协调、决策为职能的公司日常行政管理部门，负责全公司的日常行政事务处理工作，隶属于公司总经理，下辖办公室、人事部、档案室、后勤部、保卫科、车队等部门。行政部职能：
1、负责贯彻集团公司及公司领导的各项指示、方针、政策。做好上下联络沟通工作，及时向领导反馈信息、反映基层部门的情况，协调好各职能部门的日常工作，对各项工作和计划进行督办、落实、检查。
2、负责人员招聘、人事考核等工作，建立健全公司员工人事档案资料库，规范人才培养和考察选拔的工作程序，定期组织人事考核和人才选拔工作。
3、负责组织安排公司办公会议或会同相关部门筹备公司其他会议等，做好会议记录并形成会议纪要，将会议精神传达到位。
4、负责公司来往信函的收发、登记建档工作，做好公文的拟订、审核、传阅、下发、归档工作。
5、根据领导意图和公司发展方向，负责起草季度、年度工作计划、总结和其他重要文稿。
6、负责公司劳资管理，核定各岗位工资标准，做好员工工资的统计工作，负责对日常工资、加班工资、满勤奖、补贴补助的报批和审核工作。
7、负责公司档案的归档立卷管理及档案的保密工作。
8、负责公司总务工作，做好后勤保障主要是员工膳食、卫生保洁、安全保卫、宿舍管理等工作。
9、负责公司车辆调度、管理，确保公司领导及各部门正常工作用车。
10、组织安排各种文体活动，负责公司企业文化建设、公司日常对外形象宣传、员工的日常培训组织工作。
11、负责公司固定资产及各种办公设施的日常管理、维护工作以及办公用品、宣传品的日常出入库管理工作。
12、完成集团公司或公司领导交办的其他事务性工作。
1、本部门周、月、年度工作计划之拟订、执行、修订与跟踪落 2、本部门费用预算之计划与执行 3、对本部门同仁工作绩效进行分析与指导 4、与本部门相关业务之内部行文拟稿、......
行政部职能：1、负责公司文件的组织编制，修订全公司的各项规章制度，工作标准及考核办法并组织实施。2、负责全公司的行政事务，接待好来宾来客，处理好上级和外单位的来函来的文件收......
1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。2、依据公司营运规划......
行政部工作1、每周三上午召开公司领导层例会，部门会议每周五举行。行政人员做会前准备（场地安排、人员通知等）和会中记录（签到表）和会后纪要编写（24小时内）。2、其他部门的会议纪要......
1、负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。2、依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展。3、依据公司经营战略规划，提出相应的营销发展目标......
