怎样办理离职手续,离职手续怎么办理?由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“离职手续应如何办理”。
怎样办理离职手续,离职手续怎么办理?
1、离职的形式
辞职
辞退
解雇
开除
自动离职
2、离职交接包括哪些内容?
资料交接:
技术资料、客户资料、帐务资料等;
工作交接:
工作岗位职责要清晰、详尽的交接给下一任工作人员;
物品交接:
办公用品,其它。
3、对于离职手续办理完成的员工可为其开具的文件
《离职证明》
《终止解除劳动合同通知书》
4、员工离职后档案就保留多长时间?
企业必须保留离职员工的档案至少2年,以备检索。
人员离职,一般会给公司带来负面影响,甚至给公司带来损失,那么,唯一的办法就是不让离职人员成为公司的敌人。1. 成为朋友,大多数辞职人员还是愿意同原雇主交朋友的。2. 使其难以成为......
刀豆文库小编为你整合推荐3篇办理离职手续通知书,也许这些就是您需要的文章,但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
办理离职手续通知书第一联办理离职手续通知书XXX:您于年月日通过(口头、书面)形式提出辞职申请,经公司研究决定已经同意该申请。根据公司制度规定,员工辞职须办理离职相关手续,但......
办理离职手续通知书办理离职手续通知书1部先生/女士:由于原因,您将于年月日离开公司,请在小时内办理以下手续:(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好......
行政人力资源部流程体系员工办理离职手续清单单位姓名离职原因:本人签字:日期:年月日交接内容□考勤情况确认:经办人签字:所在部门 □工作物品交接:经办人签字: □工作交接 (附具体......