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第1篇：武陵康氏文化研究会工作总结
武陵康氏文化研究会筹委会2011年度工作总结
在全国康氏文化研究事业如火如荼开展并取得骄人成绩的2011年，武陵康氏文化研究会筹委会也积极有效开展各项工作，在谱牒研究方面取得了突破，在家族联谊功能建设方面取得了一定成效，为家族服务功能得到进一步完善，研究会内部管理水平得到进一步提高。特别是坚持“团结协作，扶贫帮困，寻根溯源，弘扬传统美德，推进科学发展，促进社会和谐”的方向，得到了武陵地区康氏族人的肯定和全国康氏分会宗亲的认可和有力的支持。现将2011年度工作开展情况做以汇报。
一、抓住机遇，乘势而上，筹备武陵康氏文化研究会2011年中华康氏研究会的成立给全国康氏文化研究事业迎来了春天，各地分会如雨后春笋般成立，武陵地区作为连接湘鄂渝三省市边界的重要区域，为整合好本地的康氏族人，于2011年8月14日召开武陵康氏文化研究会第一次筹备会议，选举出了以康习全为主任，康启德为常务副主任，康绍明、康存普、康阳恒、康启乾、康铁成、康启学等为副主任，康习江为秘书长的共计40余人的武陵康氏文化研究会筹委会领导班子，正式进入武陵康氏文化研究会筹备大业的进程。
二、科学谋划，认真组织，积极召开研究会筹备协调会议武陵康氏文化研究会筹委会自成立以后始终坚持科学谋划，认真做好筹备工作，截止目前先后召开大小会议30余次，其中全体成员参加的筹备会议共计4次，主任办公会、通气会每周召开一次，每次会议议题明确，参会人员积极性较高，会议过程成分发扬民主，在会议之前并充分征询在外不在家的宗亲意见，通过这些会议先后制定了《武陵康氏文化研究会第一次筹备会议公报》、《武陵康氏文化研究会告康氏同胞书》、《武陵康氏文化研究 1
会第二期工作进程通报》、《财务公告》等各方面涉及族人关心的重大方面的问题，这些会议纲要及时下发到族人手里，增加了宗亲对研究会的了解、信任和拥护。，大大加快了筹建进程。
三、妥善落实，高效行动，认真完成上级交付的各项工作 中华康氏文化研究会和湖南分会一直在业务上对武陵分会各项工作进行正确指导和大力支持，按照4月22日中华康氏文化研究会成立大会会议要求，我们在第一次筹备会议就给各地召集人下达了意见统计各地宗亲的信息，在第二次和第三次筹备会议的进一步巩固下，我们基本完成族人统计工作，并对各地族人整理造册，上报总会，圆满完成总会交代任务。2011年总会在给武陵分会下发的各项资料中，我们及时整理下发到宗亲手里，并努力宣传南阳会议精神，确保每一个族人认真领会到总会的精神。
四、热情参与，真情投入，积极开展对内对外联谊工作 武陵康氏文化研究会，酝酿于中华康氏文化研究会成立之际，成立于四川省康氏文化研究会成立之际，成熟于梅山康氏文化研究会成立之际。在4月22日，我们由康习全和康祖望代表龙山县参加了总会的成立大会，第一次把康氏文化春风吹进了武陵大地。8月1日参加完四川分会的会议后商定成立武陵康氏文化研究会，在10月23日梅山康氏文化研究会成立之时，我们派出了以常务副会长带队的8人祝贺团来到新化参加会议，这是我们第一次以武陵整体成功参会，充分证明了武陵康氏文化研究会正式迈向成熟，11月13日，我们又以康祖望和康祖涛两位宗亲参加涟源成立大会，四次会议，为武陵分会与全国其他分会增进了友谊，加深了互信，有效拓宽了武陵分会的对外交流渠道。
在搞好对外联谊工作的同时，我们积极搞好武陵康人自身联谊工作和团结进步工作，碰上康氏族人有红白喜事，筹委会会积极号召大家前去祝贺，并以此为契机召集族人开会宣传康氏文化
研究会，这一措施有力的推动了研究会的建设步伐，促进了族人间的凝聚力。研究会把团结工作也一直作为一项主要工作来抓，首先强调了一个领导班子的团结来带领全体族人团结，筹委会成立至今成功调解了两起族人纠纷，为筹委会树立了威信和公信力，下一步研究会要进一步强化这方面的职能，为推动武陵族人大团结不断努力！
五、细致研究，广泛交流，谱牒研究取得突破性进展
与全国各地的分会所出现的情况一样，对于家谱的编定一直是族人们所关心的重要事情，我们在筹委会第一次会议时，就对武陵地区各地的字辈牌行进行了统计，目前共有10余种不同字辈，这虽然给研究工作带来了难度，但是除了秀山支系来自江西省泰和之外，其他的字辈都是大同小异，并且祖籍地均指向湖南省桃源县，迁徙原因都是先祖躲避水灾。顺着这一线索，我们在 2011年10月24日有康启德、康松高等一行六人前往桃源县寻根溯源，并带回两本谱书，为我们的寻根溯源研究取得了突破性进展，几百年来我们的族人第一次回到了祖居地。下一步我们已经安排有康松高和康阳贵主要负责谱牒研究和编定，按照目前的桃源谱书和新编的武陵各地谱书已经各地留下的做道场用的诚信簿，这一系列资料，我们的工作一定会取得成功。
六、科学谋划，因地制宜，2012年工作蓝图基本绘制2011年是筹委会工作起步之年，很多地方都处于摸索阶段，按照规划，筹委会决定在2012年2月4日召开武陵康氏文化研究会成立大会，这次大会的筹备工作也是2011年筹委会的重点工作。
我们准备在2012年第一项工作是举全体武陵族人之力办好成立大会这一标志武陵康氏崛起的盛会，然后健全组织制度，保证会议之后，研究会向组织化、制度化、正规化迈进，在2012年完成谱牒编制工作、祠堂筹建前期筹备工作、爱心基金会筹建
工作，然后继续加强财务建设和领导班子建设，探索出研究会资金筹集新路子，做到自给自足。我们还有把团结族人这一宗旨紧紧抓住不放送，实现研究会的各项目标，完成向强族迈进的伟大目标！
武陵康氏文化研究会筹委会二零一一年十二月八日
第2篇：近期工作汇报
近期工作汇报
一、基本情况：
上村中心校共有2所完全寄宿制小学和17所不完全小学。现有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，积石寄校450人，住宿生275人，其余各小学共353人。教师125人，其中公办教师84人，长期代课教师16人，雇用教师25人；另有食堂从业人员8人，宿舍管理人员2人，门卫2人。
二、近期工作
（一）、强化管理抓教学
学校工作的重点是教学，一切工作都要围绕教学这条主线开展。抓教学就是要抓好常规管理，搞好教研教改，提升教学质量。具体体现在以下几点：
1、加强管理抓常规。
在严格执行课程计划,开全课程开足课时的同时,我们认真抓教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导、学业考查等几个基本环节。3月下旬,中心校组织了一次常规大检查。通过检查，我们选出了备课批改作业极为认真的教师，也发现了部分教师教案、作业批改中存在的问题。针对问题，我们召开了各小学负责人会议，通报了检查情况，制定了整改措施，限定了整改期限。通过这次常规检查，我们了解了各学校课程的进度,掌握教学状况,也有力地促进了教学工作的开展。
2、积极开展教研活动，提高课堂教学水平。
4月份，我们在全校开展了一次教师轮讲课活动，每天安排三个人讲课，中心校组织教研员和两寄校骨干教师进行听课评课，当
天讲完当天评课，并从这次轮讲中选拔出10名教师开展了“教学能手评选活动”。讲课教师换场地换学生，异校教学。经过一个星期的评比选拔，最后确定出三个等次。这次活动给教师提供了一次展示交流的平台，提高了课堂教学水平，提升了教师的自信心，受到了广大教师的欢迎。
3、认真总结，及时反馈，提升教学质量。
和其他兄弟学校一样，4月24日至25日，我们组织了期中考试。考试结束后，中心校立即进行质量分析。4月30日先在上村和积石两所学校开展了各年级各学科试卷分析和质量分析，随后在5月5日又组织其余各小学负责人针对一二年级的考试结果进行了分析探究。老师们普遍认为本次考试组织严密，反馈及时，分析到位，反思深刻。找出了本次考试中部分学生存在的共性问题：语文，书写欠规范，阅读量少，表达能力较弱，写作水平不高；数学，审题不清，计算粗心大意，概念理解不透，做题不完整。品德、科学应当紧扣教材联系生活培养兴趣。高年级英语仍是短板。例如五年级英语总均分72.25，优生率46.55%，及格率78.74%；六年级英语总均分67.3，优生率26.09%，及格率69.57%。老师们一致认为教学中注重过程，注重细节，关爱学生，赏识学生，加强训练，面批面改，培优扶差是今后教学工作的重点。通过质量分析，教师们找到了差距，发现了问题，认清了形势，为今后的工作找准了方向。
（二）、落实措施抓安全
我们始终坚持安全无小事的忧患意识和防御思想，切实抓好学校安全常规管理，建立安全工作长效机制，认真落实好“预防为
主，标本兼治”的校园目标责任制，真正做到安全工作“警钟常鸣”从而构建平安、稳定的和谐校园。
1.加强领导，明确责任。为进一步加强学校安全工作，强化责任，中心校建立安全工作领导组，分工负责，并实行中心校包校人员对该校安全工作负总责的管理制度，以确保安全工作时时有人管、事事有人抓。同时，为使安全工作真正落到实处，中心校与各小学、幼儿园签订了《学校安全管理目标责任书》。各小学还实行了学校安全责任工作目标分解，从教学、卫生、消防、食宿登记方面着手，详细分解到学校每个负责人，并要求两寄校将安全责任分解图公示在学校醒目位臵，以便于监督。
2.突出重点，狠抓落实。（1）集中排查，消除隐患。我们加大了对学校校舍、用水、用电、饮食等安全的排查力度，到目前为止，我们进行了多次检查，力争将安全隐患消除在萌芽状态。（2）食品卫生，不容忽视。寄宿制中小学、幼儿园学生的饮食卫生已成为学校安全的重中之重。我们要求寄宿学校、幼儿园选定信誉好的商家，保证蔬菜食品的质量，同时建立购货台帐，确保师生的饮食卫生。为提高食堂从业人员的素质，规范操作，中心校还积极组织他们参加培训，定期体检。
3、加强门卫管理。除西泼小学没有大门外（2011年正月大门丢失，目前正在积极协调重新安装大门），各小学都必须在上课期间锁好大门，坚持来客出入登记制度，坚持学生出门请假班主任签字制度。
4、实行领导带班制度，中心校每天安排一名领导值班，寄宿小学每天安排两名领导带班，实行24小时值班制，要求各校每周上好安全课，对全体师生进行必要的安全教育，增强广大师生的安
全防范意识和自我保护意识。
5、各校严格执行一二年级学生上下学家长接送制度。
另外，为了安全起见，我们在两所寄校大门口立了《温馨提示》牌，提示家长、学生上下学途中、日常生活中应当注意的事项。5月5日我们更换了夏季作息时间，向家长发放了《上村中心校执行夏季作息时间致家长的一封信》提醒家长积极配合学校确保学生安全。
（三）、集中精力抓卫生
结合市县环境卫生大整治要求，我们利用课余时间对各校卫生进行集中整治。校园内外，围墙周围，教室门窗，楼道墙壁，学生课桌，办公桌椅，食堂宿舍，厕所水沟，花池操场，禁烟情况，方方面面进行清理整治。上村寄校组织师生清理校园死角垃圾，清楚花池内的枯草死树，整理电线网线，规范停车场地。积石寄校白化校园，治理校门外排水沟、用水泥硬化了沟底，移除校内垃圾池，布臵学生宿舍。各小学也是轰轰烈烈进行校园环境整治，比较出色的有王庄小学、新西小学、呈寺小学，最有特色的是司徒小学。近期，我们将按照教育局要求，对部分学校进行补充绿化，见缝插绿，努力把学校建成生态学校、绿色校园，景观校园。形成春有花，夏有荫，秋有色，冬有青的校园格局。
（四）、创新特色抓文体
我们很注重学校的文体工作，每天保证学生有一小时活动时间。学校开齐了音、体、美和健康教育课，保证了课时。其次，开展丰富多彩的实践活动。上午课间操时间，有眼保健操和校园广播操；下午的大课间活动，除了学校组织的团体活动外，各年级各班有自己的特色活动，如：乒乓球、课外阅读、小游戏等。体育教学
认真贯彻落实学生体质健康测试标准实施工作，引导鼓励学生开展锻炼活动，使学生的身心得到健康发展。在今年举行的“屯留县春季中小学运动会”上，我们学校取得了第四名的好成绩。
值得一提的是上村寄校的张凯超同学因比赛成绩优秀，被选拔代表县里参加全市“中小学春季运动会”。
（五）、保障有力抓后勤
为了落实好教育局 “三好一提高”要求，我校本着让学生“进得来，留得住，住得好，吃得好，学得好”的目标，我们要求上村、积石两寄宿学校千方百计降低运营成本提高饮食质量，为学生提供优质可靠的后勤服务。一是寄校食堂不许搞承包，实行零盈利，确保将学生的生活费全部用到学生头上。二是落实定点采购制度，各寄宿学校安排专门人员到质量好、信誉高的粮油超市批购粮油、蔬菜等，降低采购成本、确保食品安全。物品采购回校后，安排专人检查验收，并记好台帐。三是积极落实住校生每人每天“一颗鸡蛋一两肉”工程，提高生活标准，增加学生营养。四是要求两所寄校食堂每周提前安排出下一周菜谱，确保每餐有两样菜，荤素搭配。让学生在校吃得卫生、吃得便宜、吃得营养，不仅学生们感到满意，也要让家长感到放心。
三、今后工作思路
（一）完善管理机制，提高管理水平。
1、完善以校长负责制为核心的学校领导体制
进一步完善校长负责制，集中体现“以法治校，以德育人”和“师生为本，规范有效”的管理思想。建立完善规范有效的管理体系，做到职责分明，有效运行，开拓创新，提高管理水平。
2、进一步完善学校的规章制度
在依法治校的同时，学校将更注重学校凝聚力工程的实施，以学校发展的目标凝聚教师，以每个人的专业成长成就和较高教育教学质量凝聚教师，以学校的主人翁地位凝聚教师，以团结合作和具有良性竞争的人文环境凝聚教师。
3、构建学校的发展性评价体系，促进学校、教师、学生的发展。
（二）突出教学中心，提升教学质量。
教学质量是学校的生命线，教学工作是学校的中心工作，我校将自始至终紧抓教学工作不放松，认真落实县教育局“教育教学工作目标”，积极推进课程改革，努力提升学校教学质量。
（三）加强校本教研，夯实教育基础。
我们将以教学常规管理为依托，加大对备课、上课、听课、作业布臵、辅导、教研活动等方面的管理力度，注重课堂教学各环节的有效性，向课堂40分钟要质量；努力从根本上减轻学生的课业负担，提高学生学习兴趣，转变学习方式，提倡并推广自主、合作、探究的学习方法；逐步建立公平合理，科学规范的评价体系使评价成为促进教学不断提高的助力器。
上村中心校
2014.5.6
第3篇：近 期 工 作 汇 报
近 期 工 作 汇 报
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