永兴三中教育提质落实情况汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全教育落实情况汇报”。
全面提高教育教学质量落实情况
永兴三中马国雄
为全面提高教育教学质量，办好人们满意的教育，根据上级主管部门对三中的要求，对我校提高教育教学质量进行了充分的研究，并加以反复讨论，制定了可行的实施方案。现将落实情况择要陈述如下：
一、肯定成绩，查找不足
在县教育局的正确领导下，我校教学工作以发展为主题，以“办人民满意的教育”为宗旨，开拓创新，求实进取，实现了快速、协调、健康的发展。近年来，我校高考、学考成绩再创佳绩，学校基础设施建设成绩显著。在肯定成绩的同时，我校还存在很多不足的方面：学科教师不配套、现代教学设备缺乏、优质生源外流严重、教研教改滞后、课题研究缺乏。
二、认清形势，明确目标
1、坚持“以人为本、强化教研、育人为本、发展个性”的办学理念，秉承“文明博学、求实进取”的校训。教育质量是学校教育工作的最终追求和终极目标。建立以育人和育德为本的校内教育活动体系，以培养学生创新精神和实践能力为重点的课程体系，以管理育人为宗旨的行政服务体系，以环境育人为标准的校园文化体系。不断提升教育教学质量，提高办学知名度和吸引力。力争把学校建设成为永兴县金陵乡地区龙头学校、力争把学校建设成为农村中学的一面旗帜。
2、学校坚持德育为首的指导方针，加强德育队伍建设。学校充分利用升旗仪式、国旗下的讲话、主题班会、班级板报、校广播站，各学生团体活动等宣传，加强思想品德教育。强调“人人是德育工作者，处处是教育阵地、事事是德育内容”生活化理念，狠抓学生行为规范养成教育，发挥校园文化的育人作用，营造和谐文明的文化氛围，创建和谐校园。
三、严格规范办学行为
1、学校制定严格的考勤制度，工作日实行早上8点-9点、下午16点-17点两次签到，学校设立专人监督签到岗位，确保工作日教师在校工作时间达到7小时。考勤结果一周一通报，并与绩效工资相挂钩。
2、制定两个常规实施细则，教研组一月一查一通报，学校施行校领导带头深入学生，深入课堂，校级领导实行推门听课制。学校有计划、有组织地开展师徒活动、研究性学习等活动。
3、制定较完备的教学质量体系：
①.制定高考、学考、抽考、质检等各种奖励方案；
②.制定培优辅中补差方案；
③.实施“自主学习、自我教育、自求发展”的教育模式；
④.建立教学质量追责制，实行教学质量与绩效工资相挂钩。
4、严格落实课程计划。按照国家和省颁布课程计划编排学期课程表，克服困难开齐开足所有课程。
5、严格规范办学行为，坚持一教一辅，不乱收费，无在职教师收费补课、从事有偿家教家养、兜售教辅资料和纵容、放任学生考试舞弊等行为。
6、教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。学校每学期开展一次师徒活动，由骨干教师带动年轻教师增强了教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。完善培养培训体系，做好培养培训计划（①.每期派出校外培养培训达到80-90人次；②.加强校本教研，建立骨干教师制度、学科带头人制度；③提高教师待遇，）提高教师专业水平和教学能力。对在农村地区长期支教、贡献突出的教师给予奖励。不断改善教师的工作、学习和生活条件，在第二十七个教师节中，开展了“关爱教师健康”体检活动，真真实实地让教师们感受到了关爱。
7、大力开展学生养成教育，学校成立了养成教育课题研究小组，并申报专项课题。每月开展了一次行为规范活动，与生活实践相结合，从小事做起，从身边做起。
我们深刻认识到，践行素质教育，提高教学质量，必须坚持以科学发展观为统领，增强发展的危机意识，不断解放思想，转变观念，深化改革，创新思路，坚持以人为本，促进学生全面发展。
2011年10月15日
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