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“合规回头看”《警示教育片》心得体会
2015年11月4日晚，我和我县支行全体员工观看了由市分行组织观看的“合规回头看”《警示教育片》。此次教育片内容充实，有深刻的教育意义，让我印象最深的是各地发生的违规案例篇和违规人员的忏悔篇。有的员工年纪轻轻，有着大好的前途，却因一时的贪念毁了自己的前途，只能在牢狱中忏悔不已。
看完此次的教育片，我对这些违规事件的发生总结了几个原因。
首先，是员工本身的素质思想不过关。那些违规人员钻了管理的漏洞，新心起贪念，才会做出这些违规事件。有付出才会有回报，是自己努力所得的钱才会拿得安心。其次，是我们管理上的一些漏洞，比如合规管理制度存在缺陷，且执行不到位。有的规定较为原则，给基层留了过多的空间，但是各级管理机构执行时不做细化，造成基层无所适从。最后是责任追究不到位。由于制度的不完善，造成了问题出现之后不想追责，不愿追责，对责任人的处罚失之于宽，失之于软，才会助长了违规之风。
作为一名老员工，我深知在银行工作最重要的要有风险把控意识。银行是经营风险的机构，员工自己要有风险控制的意识才能做好工作。上升到管理层面就是合规管理，如何通过合规管理加强员工的风险控制意识，同时防范违规事件的发生。我们要因地制宜，各机构要细化适合自己的合规管理制度，坚决守住风险底线。要树立和强化按制度办事的意识，对违规事件要严肃问责，提高制度的威慑力。
佛冈县支行营业部：刘凤英
2015年11月6日
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