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停薪留职协议
甲方：
乙方/代表人：
性别出生日期年月日；职务身份证号：
根据国家相关文件精神，为合理安排企业人员，体现人文关怀，特准许部分员工停薪留职。乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条、停薪留职期限：自年月日至年月日。
第二条、停薪留职期间，甲方应保留乙方工籍，并连续计算其工龄。
第三条、停薪留职期间，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续由本人自理。如确需甲方提供证明的，甲方可以出具证明，证明其属停薪留职人员。
第四条、停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、节假日福利、社会保险等
待遇。
第五条、停薪留职期间，乙方如因个人需要办理社会保险，需于每月日
之前向甲方缴纳社保基金元（期间缴纳金额随国家政策性调整而浮动），连续三个月未缴纳或不按期缴纳，甲方可以对乙方做自动离职处理。
第六条、停薪留职期间，如乙方因病、残而丧失基本劳动能力，甲方按退
职处理。
第七条、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事任何非法活动或以公
司名义从事任何损害公司利益的行为，甲方将按规定予以开除，并视情节追究其法律责任。
第八条、停薪留职期间，乙方如愿意回原单位工作，须提前一个月提出申
请，以便于甲方安排工作。停薪留职期满后一个月内，乙方并未提出申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条、本合同在履行期间，合同条款如与国家相关法规、政策有抵触，将按照国家法规、政策执行。
第十条、本合同自停薪留职期限起算之日起生效。本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家相关政策进行协商、做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
双方确认对上述条款无异议，自愿签字。
甲方：乙方：
日期：日期：
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