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停薪留职协议
甲 方： __ ________
法定代表人：_____ __ ________ 职 务： _________________
乙 方： _________________ 身份证号： ________ _________ 经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下，以便共同遵守：
一、停薪留职期限：从________年____月______日起到________年______月______日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的公职和编制，并连续计算其工龄。
三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方应协助办理。
五、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，补贴等待遇。
六、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法。
七、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在三个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后三个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
八、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
九、其它：_____________。
本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份；
甲 方：_______________（盖章）
法定代表人：_____________（签字）
乙 方：_______________（签字）
________年_______月______日
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