第1篇：企业停薪留职合同协议
企业停薪留职合同协议
甲方：×××公司 乙方：××××
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乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条 停薪留职期限从～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条 停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的.附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。
第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。
第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。
第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方：xxxxxxxx公司 乙方：
日期： 日期：
第2篇：停薪留职合同协议
停薪留职协议
甲方：
乙方/代表人：
性别出生日期年月日；职务身份证号：
根据国家相关文件精神，为合理安排企业人员，体现人文关怀，特准许部分员工停薪留职。乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条、停薪留职期限：自年月日至年月日。
第二条、停薪留职期间，甲方应保留乙方工籍，并连续计算其工龄。
第三条、停薪留职期间，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续由本人自理。如确需甲方提供证明的，甲方可以出具证明，证明其属停薪留职人员。
第四条、停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、节假日福利、社会保险等
待遇。
第五条、停薪留职期间，乙方如因个人需要办理社会保险，需于每月日
之前向甲方缴纳社保基金元（期间缴纳金额随国家政策性调整而浮动），连续三个月未缴纳或不按期缴纳，甲方可以对乙方做自动离职处理。
第六条、停薪留职期间，如乙方因病、残而丧失基本劳动能力，甲方按退
职处理。
第七条、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事任何非法活动或以公
司名义从事任何损害公司利益的行为，甲方将按规定予以开除，并视情节追究其法律责任。
第八条、停薪留职期间，乙方如愿意回原单位工作，须提前一个月提出申
请，以便于甲方安排工作。停薪留职期满后一个月内，乙方并未提出申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条、本合同在履行期间，合同条款如与国家相关法规、政策有抵触，将按照国家法规、政策执行。
第十条、本合同自停薪留职期限起算之日起生效。本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家相关政策进行协商、做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
双方确认对上述条款无异议，自愿签字。
甲方：乙方：
日期：日期：
第3篇：企业停薪留职合同
企业停薪留职合同
“停薪留职”合同有一定特殊性，有的合同制工人对劳动合同的意义和作用认识不足，抱无所谓态度，甚至不辞而别，给企业的经营带来一定的影响。以下是小编为您带来的企业停薪留职合同，感谢您的阅读!
企业停薪留职合同【一】
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社
