信用社文明优质服务竞赛活动实施方案_银行文明优质服务方案

活动方案 时间:2020-02-28 17:37:28 收藏本文下载本文
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信用社《迎国庆文明服务百日竞赛专题活动实施方案》

为进一步提高服务质量,有力地促进业务发展,经我社文明服务领导小组研究,制定我社《迎国庆60周年文明优质服务百日竞赛活动实施方案》。

一、竞赛主题和目标

活动主题:迎国庆百日优质文明服务竞赛活动。

通过此次文明优质服务竞赛活动,实现以下目标:

进步增强主动全体员工为客户服务的意识,使客户能够切实感受到我社服务水平明显提高。提高安徽农金品牌在客户中的美誉度,借此促进业务发展,形成业务与服务相辅相承良性互动的局面。

活动时间:2009年8月1日——2009年11月10日。

二、组织领导

成立社2009年迎国庆60周年百日专题文明优质服务竞赛活动领导小组。组成人员名单如下:

组长:xxx

副组长:xxx、成员:xxx xxx xxx

Xxx同志负责竞赛活动的具体事务。

三、竞赛内容

1、本职工作是否做到不拖拉推诿,办事简捷、高效;对涉及其他单位、个人的事项是否做到积极联系、协商、支持、配合,服务是

否建立和实行服务承诺、首问责任、效能考评、限时办结。文明服务、规范服务、服务态度、服务效率是否得到客户的满意。

(二)、营业室

依据《中国银行业柜台文明优质服务规范》、省联社《文明服务规范评分细则》,考察临柜员工此阶段的文明优质服务工作。

四、竞赛考核办法

各网点和每位员工起点分均为100分,实行加、减分考核方式。

1、公布投诉电话(XXXXXXX),接待客户对我社员工的投诉或表扬。经核实,被投诉网点或个人确有过失的,除按有关规定处理外,扣减1—10分;被表扬的,酌情加1—10分。

2、每月通过电话等方式对10个客户征求意见,听取业务单位和客户的意见和建议。客户评价一般的,不加分,不减分。满意的加2分,不满意的扣2分。

3、总社每周对各网点检查不少于1次;查看营业机构录像,每周不少于5个时段,每时段不少于5分钟;看工作人员有无上班迟到、早退、工作期间擅离职守或者在工作时间聊天、吃零食等违规行为,临柜人员违反文明优质服务检查标准的,一人一事扣减本人3分、并扣所在部门5分、所在机构负责人4分。

五、奖惩

竞赛结束后,评出竞赛活动期间服务标兵 3名,先进单位1个。服务标兵每人奖励50元,先进单位每单位奖励200元。后X名将在绩效考核中分别扣3分,并给予批评和50元的处罚。

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