龙湖 企业文化研究由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“龙湖企业文化”。
龙湖企业文化研究开题报告
研究目的与意义：
龙湖通过长期的坚持不懈，在物业管理和产品质量上真正做到了兢兢业业。在房地产行业中，商业住房产品属于一个高复杂程度的产品，对于消费者，忠于品牌成为了主要购买动力。通过长期的努力，龙湖已经形成了品牌忠诚度效应。注重培养与客户之间长期的朋友关系并不断制造共赢的氛围，致使在销售过程，单从发掘老客户，基本上就能满足房源的迅速销售。这些成功的背后是和龙湖先进的管理理念密切相关的。学习并研究龙湖企业文化已突出其独特的重要意义，通过研究和借鉴，分析出企业文化在公司行为中的具体体现。将成果形成规律应用到其他公司的管理中去，不断提高公司的竞争力，也有助于国家经济的发展。
任务内容：
一、通过网上资料整理和文献调研。
二、整理龙湖企业文化
三、亲身踩盘，切身体验龙湖企业文化
四、着重研究龙湖企业文化在公司行为上的体现
五、行为创造价值
实现途径：
一、市调龙湖3-4个楼盘（楼盘要求针对不同消费人群）
二、采访龙湖人力资源高管、采访龙湖营销总监
三、结合理论、研究分析
龙湖企业文化：
龙湖的使命
为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为。在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。主要体现在：“善待您一生”理念的提出
核心价值观
追求卓越（专业良心 专注品质）
人文精神（志存高远，坚韧踏实）
研究精神
信任/共赢（在销售过程中营造一种朋友关系和共赢的氛围）
企业家精神
九大原则：
经营管理原则
长期利益原则
员工成长原则
科学决策原则
简单直接原则
客户至上原则
同路人原则
改进创新原则
先外后内原则
具体行为
龙湖的不允许做的事和提倡做的事 龙湖的惩罚制度
企业文化作用研究：
企业文化的形成—制定具体制度—影响公司员工行为—形成品牌效应
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