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考勤制度实施管理办法 为严格执行劳动纪律，切实加强长韶娄高速公路第六监理处员工工作管理，使第六监理处所管辖范围内施工过程中的质量、安全处于受控制状态，根据业主的有关规定，结合第六监理处的实际情况，制定本办法。
一、第六监理处全体员工不得擅自离岗，必须保持手机全天24小时畅通状态，否则，将视情况扣减当月通讯费。
二、上班时间，员工因私（1~2小时）外出，应向主管讲明事由和去向，主管不在时，应留下字条或请其他员工转告。
三、员工无正当理由未按作息时间或主管安排的作息时间上下班者，经监理处负责人巡视检查及抽查发现者，均视为迟到或早退，发现一次者，将其进行批评教育，发现二次者，将其进行通报批评，发现第三次者，将其进行处罚50~100元，监理处将所得罚款金额用于本监理处专用备用金。
四、员工未经请假不上班者，均视为旷工，旷工一至六天者按该月的工资之日平均工资的两倍扣罚，旷工七天（含七天）以上者，按自动离职处理，并扣发该月全部工资。
五、员工的考勤（休假、事假、旷工天数及迟到或早退次数）监理组及办公室负责人应如实填写在个人考勤表内，于每月5日之前由办公室统计，报处长审批签认，将纳入工资发放范围之内。
六、员工休假、事假，应向监理处处长或监理处负责人申请、批准，专监以上职位的须向业主单位负责人申请、批准，假期完毕返回工作岗位后，必须及时办理销假手续，虽经请假，但未经同意擅自超假者，所超假天数按旷工处理。
七、各监理组负责本组员工的考勤，均由处长审核，并不定期进行抽查。
八、员工辞职，应该提前一个月向监理处长提出书面申请，并且应该知会所管辖施工单位。在辞职本月仍需要履行好本职工作，遵守相关制度。
九、员工离开工地时，应该与相关人员做好现场、内业资料交接工作，并且退还已经领取的办公物品。在没有完成上述工作，监理处可以扣发当月工资。
十、驻现场监理人员不得破坏承包人劳动纪律及管理制度；不准私驾承包人交通工具等；不得随意留宿除监理人员外的一切人员；不得参与涉黄、涉毒、涉赌事件；违者将采取相应的处罚措施。
十一、本制度自2014年2月1日起执行。
十二、本制度解释权为第六监理处。
湖南和天工程项目管理有限公司
长韶娄高速公路第六监理处
2014年2月1日
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