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请假制度
员工不得无故缺勤,如遇特殊情况需请假,必须事先办理完相关书面请假手续。店内所有员工请假,准假人和请假人必须遵循一个原则:所有休假安排都不能影响店或部门的正常工作。
一、请假
1、员工请假一天以下由经理批准;请假一天以上必须由店长批准。2、无故旷工者,旷工当日无工资,并按旷一天扣三天的标准处罚。3、不准先休假后请假。无特殊情况不准电话请假。
二、病假
1、员工请病假应持有县级以上的医院病历、处方单、药*以及有效病假休假单,交办公室备案。
2、按病假的实际天数扣发工资。
三、公休假
1、所有员工每月享有2天带薪休假(特殊工种除外)。
2、公休假须当月休完,不准累计休假或补假(特殊工种除外)。
3、公休假不休,按每工作一天加一天工资。
四、附件
1、事假、病假、公休假,一律凭请假条请假。
2、节日、周五、周六、周日或有其他特殊情况时不准请假。
3、不按请假程序办理者视为旷工。
4、本制度由店长监督实施
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