思政教学团队听课评课制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导听课评课制度”。
思政教学团队 教师听课评课制度
一、教师听课 ㈠ 听课节数：
系部主任：每学期听课不少于10节, 覆盖全体授课教师。系部督导：每学期听课不少于15节, 覆盖全体授课教师。团队主任：每学期听课不少于10节，覆盖全体授课教师。教师：每学期听课不少于4节。㈡ 听课形式：
1、独立听课。系部领导、系部督导、团队主任、任课教师独立随机听课。
2、集体听课。公开课、观摩课、比赛课等，根据安排，系部领导、系部督导、团队主任、任课教师集体听课。
㈢ 听课要求：
1、听课前，到教学秘书处领取《听课记录表》，做好听课工作登记。
2、听课时，教师要提前5分钟进教室，不讲话、不走动、关闭通讯工具。如没有特殊情况不得中途离场，以示对执教者的尊重。
4、听课后，认真填写听课记录表，于听课当天将填写好的《听课记录表》送至教学秘书处。
二、教师评课
（一）评课时间
每次教研活动中，应安排相应时间，就两周内的听课情况进行反馈，并组织评课活动。
（二）评课流程
1、教学秘书，就两周内听课情况进行反馈。
2、团队主任，组织开展评课活动。
思政教学团队 二0一四年九月
2013—2014学年（2）学期 思政课教学团队工作计划本学期，本团队将深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，围绕学院“两大中心任务”，紧扣学院“三项重点工作”，按照学院“五个强化”的......
文 章来源莲山课件 w ww.5 y kj.Co m来源 听课评课制度为了深入了解课堂教学情况，学习交流教学经验，改进教学方法，促进教师教学业务水平和课堂教学质量的提高，使新课程改革得以......
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