保安管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保安员管理制度”。
保安管理制度
1：目的：
为树立良好的企业形象，维护企业财产和员工安全，使保安人员执勤执行任务有所依据，特制定本制度。2：适用范围： 本公司所有保安人员。3：职责：
人事部负责保安日常工作管理及协调，保安人员负责重庆分公司所属办公区域安保工作并严格执行本制度，司属全体员工配合执行。4：行为准则：
4.1保安人员应着整洁干净保安制服，防身器械佩带整齐，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、用语文明、认真负责。
4.2热情接待来访人员，总经理及重要宾客来访主动问好；尽力为公司、客户、宾客提供优质服务；
4.3站姿正确，坐姿端正，坚守岗位，不得擅离职守，尽职尽责，不得玩忽职守。4.4值班保安严禁睡觉、看杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。4.5保持保安室、公告栏的清洁卫生并配合清洁人员做好公司大门区域清洁维护。4.6安保器材，消防器材储备整齐并适时检查。
4.7要严格遵守本公司的各项规章制度，维护公司、物业、客户合法财产安全、不的损害公司及客户的利益，严禁监守自盗。
4.8不得弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法乱纪及犯罪等行为；
4.9不得非法剥夺、限制他人人身自由，非法抽查他人身体、物品、住所或工作场所； 4.10不得谩骂、殴打他人、包括犯罪分子；
4.11不得敲诈勒索、收受贿赂、违法实施处罚或收取费用；
4.12保护责任区内刑事案件、治安案件现场，维护案发现场的秩序，抓获、扭送现行违法犯罪人员；
4.13、维护责任区内的治安秩序，经营秩序； 4.14、检查、监督安全防范措施落实情况； 4.15严格遵守本公司规章制度。
5、人员进出管理。
5.1外部人员来访，先通过前台人员帮其联络，征得受访人同意，并填好《来访人员记录表》后放客进入。
5.2非工作日，员工到公司应填写《来访人员记录表》。员工外带物品保安有权过问并记录，本司员工有义务配合保安工作。
5.3来访人员有不愿提供身份证明、携带可疑物品，员工衣冠不整等现象可拒绝其来访并及时报告上级。6：巡查制度。
6.1 二十四小时不定时巡逻，积极排除各类安全隐患。
6.2白天和夜间当班保安人员负责巡查，监督办公内部治安、消防安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
6.3值班保安每日巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。
7、突发事件的处理。
7.1突遇火灾或地震等自然灾害时应勇于组织救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。
7.2遇打劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安应迅速报告上级主管部门及与其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。
7.3员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告主管部门处理； 7.4员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告上级主管部门处理；
8、工作交接。
8.1接时交接班，详细了解上一班次情况；
8.2查看保安值班日志，检查来访人员情况，检查需交接的公文、信件和证件； 8.3交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态； 8.4接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；
8.5所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；
目的：为加强保安员管理，提高公司正规化管理水平，保障公司员工的生命财产安全，为企业提供良好的生产和生活环境，特制定本制度；范围：本公司全体保安内容：一、工作职责：1、执勤时间统一......
保安管理制度一、保安工作职责1、保安队的工作职责保安队担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作，保障所管辖区域内的人身财产安全等任务，具体有以下工作：1.1、负责......
保安管理规定第一条 目的为保障工厂正常的生产、生活秩序，确保在人员接待、车辆、物品出入登记管理，，保障工厂财产和员工的人身安全，特制定本管理制度。第二条 工作范围1． 工厂外......
保安管理制度第一章 保安员岗前培训和岗位学习规定一、新招收的保安人员准备上岗，必须进行“应知应会”和“管理规范”教育的岗前培训，内容包括：（一）、公安部及省、市有关保安服......
保安公司保安队员请销假规定一、队员请假一律凭书面请假报告或临时带班的写带班条（电话请假无效，特殊情况事后应补报相关手续），按规定程序审批，假满立即归队销假上岗，未按规定审批......
