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多儿乡请销假制度
为了进一步加强对单位职工的监督管理，健全和完善管理制度，使全乡干部职工以高度的责任感积极主动地开展各项工作。结合本乡实际，特制定本单位请销假制度。
1、本单位所有干部、职工有事或因病不能正常工作，都要办理请销假手续。书记、乡长请假由县委、县政府分管组织、人事的书记、县长批准，副科级干部5天之内请假由乡党委书记批准，5天以上由县委、县政府分管组织、人事的书记、县长批准，一般干部职工请假请假一律由包片领导批准，并乡政府乡长审核签字后方可离开本单位。请假不准带条、打电话，必须书写请假条本人当面请假，准假后方可离岗，否则一律按旷工论处。
2、全乡干部职工要严格实行考勤签到制，按时上、下班，做到不迟到、不早退，上班时间不会客，不外出办私事。
3、每位干部职工迟到一次扣罚50元（按规定时间2个小时以内到岗的算迟到）、旷工一次扣罚100元（按规定时间超出2个小时的算旷工）。在特殊时期，迟到和旷工时，按规定翻倍加罚。
4、在一年内迟到、早退累计达15次以上、事假20天以上、旷工3天以上的，在按规定扣罚现金的同时，当年年度考核不评优秀；迟到、早退达30次以上的、事假35天以 1
上、旷工5天以上的，在按规定扣罚现金的同时，当年年度考核确定为不称职。若在非常时期迟到、早退、旷工，既在按规定处罚的翻倍罚款，又在当年年度考核确定为不称职。
5、请假期满后，必须按时回单位上班销假。假满后仍不能返回单位的，必须及时续假，按审批权限批准后，方可延长假期，未经同意和不及时续假者，超假天数按旷工论处。
6、因公事需离岗，须向乡党委副书记及包片领导等同志说清离岗的原由及时限后，并得同意方可离开本单位。
7、无故旷工或无正当理由逾期不连续超过15天，或者一年内累计超过30天，要及时按干部管理权限，报县委组织部、县人事局，按有关规定严肃处理。
8、遇乡里阶段性工作，需加班加点，干部职工确无特殊情况，一律不予准假。
9、本制度即日起执行。
二0一一年二月二十二日
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