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公务员制度平时作业二
一、填空题
1.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的（科举制度）。
2.现代意义上的文官制度产生于19世纪的（英国）。
3.公务员录用的适用范围首先应当限于（担任非领导职务的人员）。
4.（德才兼备）是我国公务员录用．制度需遵循的标准。
5.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现（公开、平等、竞争择优的）原则。
6.职务任免 包含（任职、免职）两个方面的内容。
7.（委任制）是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。
8.一般说来，（选任）制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
9.在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和（公务员的管理权限）来划分，具体体现在宪法和有关法律法规中。
10.国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门，是我国行政机关公务员中（非政府）组成人员的任免机关。
二、选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)
1.我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任(B)以下非领导职务的国家公务员。
A、副主任科员 B、主任科员
C、调研员D、巡视员
2.新录用的国家公务员，试用期为(C)。
A、6个月B、9个月C、一年D、一年半
3.下列人员不得报考国家公务员的有(CD)。
A、不具有城镇户口的B、不具有中华人民共和国国籍的C、曾受过刑事处罚的D、曾被开除公职的4．公务员录用主要采取的方法是(AC)。
A、公开考试B、组织推荐C、严格考察D、操作演练
5．我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(D)。
A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次
C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次
6．各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行(AB)。
A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
7．各级人民政府组成人员的任免机关是(CD)。
A、国务院B、上级人民政府
C、同级人民政府人事工作部门D、本级人大或者本级人大常委会
8．国家公务员免职的程序包括(ABCE)。
A、提出免职建议B、审核C、审批D、反馈意见E、免职通知
9．选任制公务员职务的任免，通常采用(AC)等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
A、公报B、签订合同C、公告D、印发通知
10．委任制的产生方式是(A)。
A、选举B、录用C、调入D、公开招聘
三、名词解释1．公务员录用制度：公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。2．公务员考核：指公务员的考察和审核，国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。
3．选任制：选任制,是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。
4．职务晋升制度：公务员职务晋升是指公务员管理机关根据国家有关法律、法规和政策的规定，根据国家管理的需要和公务员本身的德才表现情况，提高公务员的职务与级别，把公务员由较低的职务升任至较高的职务。根据公务员法的规定在国家机关中，主任科员以下的非领导职位出现空缺时，可以通过面向社会的公开招考的方式来选拔录用。领导职位和助理调研员以上的非领导职位出现空缺主要是通过晋升的方式，从下级公务员中选拔使他们的职务晋升到更高级的职务。
四、简答题
1.我国公务员年度考核结果分为哪些等次?
答：年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
2.公务员培训的原则是什么?
答：我国公务员培训的基本原则： 1理论联系实际原则2常用一致原则3按需施教原则4讲求实效原则．
3、公务员降职与行政处分有何区别?
答：降职是职务任免的方式，不是行政处分，当年考核评定为不合格的，被认为是不符合本职务要求，要降低一个职务级别任职，但这个不是处分。
五、论述题
1.试述职务聘任的重要作用。
答：①实行聘任制有利于健全公务员用人机制、增强公务员制度的生机和活力。②实行聘任制有利于满足机关对多样化人才的需要、适应行政管理发展的新要求。③聘任制引进人才也有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍的专业化水④实行聘任制有利于降低行政成本。
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